高卒20歳・派遣社員のあなたへ｜正社員を目指す転職の始め方

• 20歳での転職をしたほうがいい理由
• 資格なしでも転職しやすい業界・業種
• 高卒20歳が転職するときの注意点
• 正社員を目指す転職を必ず成功させる3つのポイント
• 転職アカホンを活用するメリット
• まずは小さく動き出そう

20歳での転職をしたほうがいい理由

「まだ若いし、もう少し今の仕事を続けたほうがいいのかな」と考えることもあるかもしれません。

しかし20歳という年齢は、社会人としての方向転換を図るのに最適なタイミングです。そう長くない就業期間であっても、これまで働いた中で感じた違和感や疑問は、立ち止まって見直すべき大事なサインです。

理由1. 若さは評価されやすい
多くの企業では「若手人材の育成」に力を入れています。20歳という年齢は、まだ社会経験が少ない反面、企業にとっては“色がついていない”とも言えます。
そのため、未経験でも柔軟性があり、長く働いてもらえる可能性が高い若手は積極的に採用されやすいのです。
特に人柄やコミュニケーション能力、前向きな姿勢は学歴や経験に勝る武器となります。

理由2. 第二新卒枠を活用できる
第二新卒とは、おおよそ卒業後1〜3年以内に就職・転職する若手を指します。
高卒で働いていた場合でも、第二新卒として扱われることが多く、企業側も育成前提での採用をしてくれます。
応募できる求人も多く、書類選考のハードルが比較的低めであることもメリットです。

理由3. やり直しがきく時期
20代前半は、人生全体から見ても「やり直しがきく」時期です。
社会に出て一度働いてみて、自分に合う・合わないを肌で感じたうえで方向転換できるのは、この時期ならではの強み。
将来のキャリアを見据えて、少しでも「違うかも」と思ったなら、早めの転職を検討する価値があります。

資格なしでも転職しやすい業界・業種

「特別な資格も経験もない…」という不安は、多くの20歳が感じています。
でも実は、未経験・資格なしでも転職しやすい業界はたくさんあります。

• 飲食・販売・接客業
  飲食店スタッフやアパレル販売、コンビニ・スーパーなどの接客業は、未経験歓迎の求人が非常に多くあります。
  これらの仕事では、人と接することが多く、コミュニケーション力や丁寧な対応力が重視されます。
  学生時代のアルバイト経験も大いに役立ちますし、頑張り次第で店長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
  【実体験】飲食店の店長って何するの？マネジメント力がかなり発揮できる職種！

• 介護・福祉業界
  高齢化社会により、介護・福祉の分野では慢性的な人手不足が続いており、未経験者への門戸も広く開かれています。
  無資格から始められる求人も多く、働きながら初任者研修や介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
  体力が求められますが、社会貢献度の高い仕事であり、やりがいを感じやすい業界です。

• 製造・軽作業系
  工場でのライン作業や倉庫での仕分け業務などは、体力と集中力があれば高卒20歳でも問題なく取り組める仕事です。
  チームでの作業が多く、協調性が重視される一方、黙々と作業をすることが好きな人にも向いています。
  正社員登用制度のある派遣や契約社員スタートの求人も豊富です。

高卒20歳が転職するときの注意点

若さゆえのチャンスが多い反面、気をつけなければならない点もあります。
これからのキャリアを後悔のないものにするために、転職活動時の注意点を確認しておきましょう。

書類選考の通過率が低いこともある
学歴や経験が少ないと、企業によっては書類だけで判断されてしまうこともあります。
だからこそ履歴書や職務経歴書には、自分の強みや成長したエピソードをしっかり書くことが大切です。

たとえば、「人と接するのが得意」「任された仕事は最後までやり遂げる責任感がある」など、実体験に基づいたアピールが有効です。

受かる書類を作成するためには？
【手に職をつける】という志望動機は自分の言葉で言い換えた者が勝つ！例文付き

転職理由を明確に伝える
面接では「なぜ転職を考えたのか」が必ず聞かれます。
「なんとなく今の仕事が合わないから」では説得力に欠けるため、
「もっと成長できる仕事に挑戦したい」「長期的に安定して働きたい」など、前向きな理由に言い換えて伝えるようにしましょう。

ブラック企業に注意する
「すぐに正社員」「高収入保証」といった甘い言葉には注意が必要です。
20歳は特に、社会経験が少ないことで悪質な企業に狙われやすい傾向があります。
求人内容があまりに良すぎる場合は、企業の口コミや評判を確認したり、信頼できる求人サイトや転職エージェントを利用するようにしましょう。

正社員を目指す転職を必ず成功させる3つのポイント

転職を成功させるために大切なポイントは、準備と情報収集、そして焦らずに行動することです。

① 自己分析で方向性を定める
まずは「自分がどんな仕事をしたいか」「どんな働き方が向いているか」を知ることが重要です。
興味があること、得意だったこと、過去に褒められたことなどを振り返り、紙に書き出してみましょう。
自分の価値観や適性に合った仕事を選ぶことで、長続きしやすくなります。
 

② 信頼できる情報源を活用する
ネットには多くの求人情報がありますが、すべてが信頼できるとは限りません。
企業の公式サイトや、口コミ評価、第三者機関が運営する求人メディアなど、信頼できる情報源を使うようにしましょう。
実際に面接を受けた人の声が聞ける転職アカホンのようなサイト活用がおすすめです。

会社の口コミの信憑性についてはこちらの記事をチェック！
会社の口コミに信憑性はあるのか？

③ 焦らず、準備をして行動する
「すぐ辞めたい」と思って勢いで行動するのではなく、情報を集め、準備をしてから動くことが転職成功のカギです。
自己分析、業界研究、面接対策などをひとつずつ進めていくことで、自信を持って選考に臨むことができます。

転職アカホンを活用するメリット

高卒・20歳の転職者にとって、信頼できる情報を得られることは非常に大切です。
「転職アカホン」は、そうした若手求職者にとって心強い味方となります。

面接で見られるポイントがわかる
転職アカホンは、企業ごとの選考情報を多数掲載しており、「どんな質問がされるか」「どこが重視されるか」といった情報を事前に知ることができます。
これにより事前準備の質が高まり、選考通過率の向上にもつながります。

不安な面接対策もできる
面接が苦手な方や、自信がない方には、キャリアアドバイザーによる模擬面接やアドバイスを受けることができます。
プロの視点でのフィードバックを受けることで、緊張感をやわらげ、自信を持って面接に臨めるようになります。

まずは小さく動き出そう

転職は人生の大きな選択肢です。
しかし、何もかも一人で完璧にやろうとしなくても大丈夫です。
いきなり応募を始める必要はありません。
たとえば「自己分析を始めてみる」「求人サイトをのぞいてみる」「相談してみる」など、小さなステップからで十分です。

自分のこれからについて相談してみる！