転職アカホン講座
【面接対策】Evand株式会社はなんの会社?仕事内容から面接対策、気になる口コミまで徹底解説!

- Evandの面接でよく聞かれる質問とその意図
- 「前職の退職理由は何ですか?」「転職理由を教えてください」
- 「就職活動の軸は?」「会社選びで大切にしていることを教えてください」
- 「多くの企業の中で、なぜEvandを志望するのですか?」
- 「これまでの仕事で一番頑張ったことは?」
- 逆質問「何か聞きたいことはありますか?」
- Evandの面接の雰囲気は?
- Evandの面接で注意すべきポイント
- 未経験転職の応募先としてなぜEvand株式会社がおすすめなのか?
- 「人」を何よりも大切にし、成長を全力でバックアップする社風
- 未経験からでも安心!充実したサポート・研修体制
- 「友達採用」に見る、オープンで風通しの良い職場環境
- Evand株式会社の仕事内容:あなたは何に挑戦する?
- プロモーションスタッフ
- コールセンタースタッフ
- 気になるEvand株式会社の年収・給与体系は?
- Evand株式会社で新しいキャリアをはじめましょう!
- ひとりで悩まず、まずは気軽に相談してみませんか?
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Evand株式会社
「Evand株式会社ってなんの会社なんだろう?」
「未経験でも活躍できるって本当?」
この記事では、Evand株式会社(以下、Evand)への転職を考えている人、特に未経験からのキャリアチェンジを目指す人に向けて、Evand株式会社がなぜおすすめなのか、具体的な仕事内容、気になる年収、面接対策まで徹底的に解説します。
Evandの面接でよく聞かれる質問とその意図
Evandの面接では、応募者の人柄や価値観を重視した質問が中心です。
選考の場というよりも、「お互いを知る機会」として捉えられているため、過度に構えすぎず、自分らしく臨むことが大切です。
以下に、実際に面接でよく聞かれる質問と、その意図や回答のポイントを解説していきます。
「前職の退職理由は何ですか?」「転職理由を教えてください」
質問の意図
Evandでは、過去の経験よりも「そこから何を学んだか」「今後どうしたいか」に注目する傾向にあります。
中退や短期離職がある場合でも、それをマイナス要素とは捉えず、反省と今後への前向きな姿勢を見ているのです。
回答のコツ
ネガティブな出来事も素直に説明してOK
ただし、「なぜそうなったのか」「その経験をどう活かしたいか」という未来志向の言葉で締めるのがポイント
例 「前職では自分の志向と業務内容にギャップを感じ、退職を決意しました。ただ、その経験から自己理解の大切さを学び、今回は企業理念や仕事内容を軸に企業選びをしています」
「就職活動の軸は?」「会社選びで大切にしていることを教えてください」
質問の意図
自分なりの「企業選びの基準」を持っているかを確認することで、Evandとのマッチ度を測る狙いがあります。
どんな想いで企業を見ているのか、価値観のすり合わせのための質問です。
回答のコツ
「安定性」「成長できる環境」「理念への共感」など、自分なりの軸を言語化する
Evandの企業理念や文化と重なる部分があると好印象
例 「メンバー同士のつながりを大切にしながら、裁量を持って挑戦できる環境に惹かれています。人を軸にして会社を選びたいと考えています」
「多くの企業の中で、なぜEvandを志望するのですか?」
質問の意図
Evandが提供している情報(HPや動画など)にしっかり目を通してくれているかを見ています。
また、自社の何に魅力を感じたのかという率直な意見を歓迎しています。
回答のコツ:
事前に公式HPやYouTube動画を確認するのは必須
感想ベースでもOK。自分がどう感じたか、どこに共感したかを言葉にする
例「社員インタビューの動画を見て、職場の明るい雰囲気やメンバーの挑戦を応援する社風に惹かれました。ここでなら、楽しみながら自己成長ができそうだと感じました」
「これまでの仕事で一番頑張ったことは?」
質問の意図
お客様対応を行う中でクレーム対応が必要とされる場面もあるでしょう。
いざというときに耐性があるか、踏ん張れるかを見極めたいと考えています。
回答のコツ
単なる成功体験ではなく、「困難をどう乗り越えたか」を語る
対応力、誠実さ、学びの姿勢などを感じられるエピソードがベスト
例「新規サービスの問い合わせ対応でトラブルが起きた際、お客様の不満を傾聴しつつ迅速に社内調整を行い、信頼回復につなげることができました。冷静に対処する力が身についた経験でした」
逆質問「何か聞きたいことはありますか?」
質問の意図
この質問は、応募者の関心や主体性、将来像を探るためのものです。
「働いたらこんなふうに活躍したい」という前向きな姿勢を示せるチャンスでもあります。
回答のコツ
「どんな方が活躍されていますか?」「入社後のキャリアパスは?」など未来を見据えた質問
「◯◯の制度に関心があり、もっと詳しく知りたいです」など、事前調査を踏まえた質問も効果的
Evandの面接の雰囲気は?
Evandの面接は、堅苦しさのない、話しやすい雰囲気であるという口コミを多く見受けられます。
選考というよりも、お互いをよく知るための時間という考え方が強く、面接官からも「丁寧に答えますので、仕事内容や会社についてぜひ質問してください」と案内されることがあります。
そのため、受け身にならず、積極的に質問することで好印象につながります。
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また求職者の経歴を丁寧に深掘りしていくような質問もちらほら。
定番の質問に対する回答だけでなく、「なぜ?」を自問して自分の考えを整理しながら回答を用意しておきましょう!
Evandの面接で注意すべきポイント
Evandの面接では、「取り繕った回答」よりも、「自分の言葉で正直に語ること」が最も重視されます。
ネガティブな過去や不安要素があっても、「それをどう受け止め、どう行動しようとしているか」が明確であれば、前向きに評価されます。
事前準備として、以下の点に注意して臨みましょう。
企業研究を怠らない:採用HPや動画は必ず目を通す
価値観や志向性を整理しておく:就職軸や志望動機に一貫性を
質問を用意しておく:面接の終盤での逆質問は印象を左右します
未経験転職の応募先としてなぜEvand株式会社がおすすめなのか?
Evand株式会社が魅力的な選択肢である理由は、主に以下の3点に集約されるでしょう。
「人」を何よりも大切にし、成長を全力でバックアップする社風
Evand株式会社の企業理念は「『人』が輝く 『世界』がかわる」、ミッションは「『働く』を通して、人と企業の『できない』をゼロにする。」 。
この言葉から「人」を重視していることが伺えますね。
このような企業文化は、社員一人ひとりの成長を真剣に考え、サポートする体制に繋がっています。
2022年度には、今後成長が期待されるベンチャー企業が選出される「ベストベンチャー100」に選出!
さらに同年度、日本で約300社とされる「ホワイト企業認定」にも選出。
次世代に残していきたい企業として、評価されています。
未経験からでも安心!充実したサポート・研修体制
Evand株式会社では、入社後のフォロー体制が充実しており、リーダー、営業担当、SV(スーパーバイザー)、そしてメンターがチーム一丸となってあなたをサポート!
社員の約9割が未経験で入社していて、多くの先輩たちが同じ道を歩んできたからこその手厚いサポートが期待できるでしょう。
さらに社内には「キャリアパス制度」「ジョブチェンジ制度」「FA制度(社内公募制度)」 といった、社員の成長と挑戦を後押しする多様な人事評価制度が整っています。
「友達採用」に見る、オープンで風通しの良い職場環境
Evand株式会社のユニークな採用方針のひとつに「友達採用」があります。
これは社員が友人や知人を紹介する採用方法で、社員が自社に誇りを持ち、知人にも勧めたいと思えるような企業であることを示唆しています。
この採用方針は、社内の風通しの良さや、社員同士の良好なコミュニケーションを重視する文化の表れとも言えそうですよね。
Evand株式会社の仕事内容:あなたは何に挑戦する?
Evand株式会社の主な事業は、クライアント企業の業務を代行する人材派遣です。
具体的には、以下の2つの職種が中心となります。
プロモーションスタッフ
主に家電量販店などで、スマートフォンやインターネット回線といった商品の提案、販売、料金プランの案内などを行います。
お客様に商品の魅力を伝え、購買へと繋げる、コミュニケーション能力が活かせる仕事です。
コールセンタースタッフ
電話対応とデータ入力が主な業務です。
お客様からの問い合わせに対応する受信業務や、お客様へ商品やサービスを提案する発信業務などがあります。
これらの仕事を通して、「言葉で人を動かす力」や「人の心を動かす力」、そして最終的には「自分のやりたい事を実現する力」を身につけることができると、同社は掲げています。
気になるEvand株式会社の年収・給与体系は?
Evand株式会社の給与は、勤務地によって異なります。
たとえば、東京本社の場合は月給210,000円(基本給197,000円、地域手当10,000円、精勤手当3,000円)。
大阪本社・名古屋支社の場合は、月給200,000円(基本給197,100円、精勤手当2,900円)となっています。(2023年時点)
賞与は年に2回支給されるほか、通勤交通費は全額支給(規定あり)、役職手当や資格手当などもしっかり用意されています。
Evand株式会社で新しいキャリアをはじめましょう!
Evand株式会社は、「人が輝く」ことを真剣に考え、未経験からのチャレンジを応援し、社員の成長を全力でサポートしてくれる企業です。
充実した研修制度、風通しの良い社風、そして明確なキャリアパスは、新しい一歩を踏み出そうとしているあなたにとって、大きな安心材料となるでしょう。
ひとりで悩まず、まずは気軽に相談してみませんか?
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採用サイト|Evand株式会社
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