【職種解説】工場勤務の職種は何がある？ー志望動機や必要な資格まで解説

工場勤務ができる企業

エヌエス・テック株式会社
ＣＫＤ株式会社
株式会社ファーストフーズ
Ｉ－ＰＥＸ株式会社

※2025.3.26時点での情報です。

工場勤務の主な職種

主要な職種とその仕事内容を具体的に紹介します。

• 加工・機械オペレーター

加工・機械オペレーターは、金属やプラスチックなどの素材を加工し、製品を製造する役割を担います。

具体的には、旋盤やフライス盤、マシニングセンタと呼ばれる工作機械を操作し、図面通りの形状や寸法に仕上げます。​

主な仕事内容

・工作機械のセットアップと操作​バイトル
・加工プログラムの作成や編集​
・製品の寸法測定と品質確認​
・機械のメンテナンスとトラブルシューティング​

• 組み立て

組み立て作業は、部品やコンポーネントを組み合わせて製品を完成させる工程です。
電動工具や手作業での組み立てが行われ、製品によっては高度な技術や経験が求められます。​

主な仕事内容

・部品の取り付けや接続​
・ネジ締めや溶接などの固定作業​
・組み立て後の動作確認や調整​
・作業手順書に基づいた工程管理​

• 検査

検査は、製品が設計通りに製造されているか、品質基準を満たしているかを確認する工程です。
目視検査や専用の測定機器を使用しながら作業を進めます。​

主な仕事内容

・製品の外観検査（傷や汚れの確認）​
・寸法測定や機能テスト​
・不良品の特定と原因分析​
・検査結果の記録と報告​

• ​塗装

塗装作業は、製品の表面に塗料を塗布し、外観の美化や防錆・防食効果を与える工程です。
スプレーガンやブラシを使用して行われます。​

主な仕事内容

・塗料の調合と準備​
・製品表面の前処理（洗浄や研磨）​
・塗装の実施と仕上げ​
・乾燥工程の管理​

• 仕分け

仕分け作業は、製品や部品を種類や行き先ごとに分類し、適切に配置する工程です。
物流や出荷前の工程で重要な役割を果たします。​

主な仕事内容

・製品の識別と分類​
・指定された場所への搬送や配置​
・在庫管理やピッキング作業​
・出荷指示に基づいた梱包やラベル貼り

• 分解

分解作業は、製品や機械を部品単位に分解し、修理や再利用、廃棄のための準備を行う工程です。
リサイクルやメンテナンスの現場で重要な役割を担います。​

主な仕事内容

・製品や機械の解体​
・部品の洗浄や検査​
・再利用可能な部品の選別​
・廃棄物の適切な処理​

• 保全・メンテナンス

工場設備や機械の点検・修理を行い、正常に継続的な稼働をさせる役割を担います。
設備の故障を未然に防ぐための定期点検も重要な業務のひとつです。

主な仕事内容

・設備や機械の点検と保守
・故障時の修理対応
・トラブルの原因分析と改善提案
・定期メンテナンスの計画立案と実施

• 清掃

工場内の清掃や衛生管理を行い、安全で快適な作業環境を維持する仕事です。
特に食品や医薬品の製造工場では、徹底した清掃が求められます。

主な仕事内容

・作業場や設備の清掃
・工場内の衛生管理
・廃棄物の適切な処理
・環境基準の遵守

工場勤務をする上で知っておきたい注意点は？

工場勤務には魅力がある一方で、働く上で気をつけるべきポイントもあります。

• シフト制・夜勤があることが多い
  交代制勤務が一般的で、生活リズムの管理が重要になるでしょう。
  面接で事前に細かい条件のすり合わせを行っておく企業も珍しくありません。

• 体力が必要な仕事が多い
  長時間の立ち仕事や重量物の運搬が求められる場合があります。

• 騒音・粉塵・薬品の影響を受けることがある
  作業環境によっては、耳栓や防護マスクの着用が必要になります。

• 単純作業が多い場合がある
  同じ作業を繰り返す仕事も多いため、根気強さが求められます。

向いている人の特徴

工場勤務に向いている人の特徴として、以下のような点が挙げられます。

• コツコツ作業するのが得意な人
  地道な作業を苦に感じず、正確に続けられる人に適した職場です。

• 細かい作業が苦にならない人
  製品の組み立てや検査などでは、ミスのない丁寧な作業が求められます。
  細かい作業に集中できる人は、品質管理の場面でも活躍しやすいでしょう。

• ルールをしっかり守れる人
  工場では、安全管理や作業マニュアルが厳格に定められていることが多め。
  決められたルールをしっかり守って作業を進められる人が求められます。

• 手に職をつけたい人
  機械の操作や製造工程に関する専門的知識・技術を身に付けることで、スキルアップやキャリアアップのチャンスがあります。
  完全未経験であっても、将来的に専門性を高めたい人にとって、工場勤務はよい選択肢のひとつになるでしょう。

転職するために必要な資格はなし！

資格がなくても働ける職種が多いですが、取得すると有利になる資格もあります。

• フォークリフト運転技能講習修了証
  フォークリフトを操作するために必要な資格です。倉庫や工場での荷物の運搬作業に欠かせないため、持っていると採用や配置の幅が広がります。

• 玉掛け技能講習修了証
  クレーンを使った荷物の吊り上げ作業を行う際に必要な資格です。重量物の移動を伴う工場では、玉掛けのスキルが求められることが多く、取得すると業務の幅が広がります。

• クレーン・デリック運転士免許
  クレーンを安全に操作するための国家資格です。工場や建設現場でクレーンを使用する場合に必要となるため、持っていると専門的な仕事に就くことができます。

• 機械保全技能士
  工場で使われる機械の点検やメンテナンスに関する技能を証明する資格です。設備のトラブルを防ぎ、安定した生産を支える役割を担うため、設備管理の仕事を目指す人に向いています。

• 危険物取扱者
  引火性のある液体やガスなど、危険物の取り扱いに関する国家資格です。化学工場や製造業の現場で必要とされることが多く、持っていると危険物を扱う業務に携わることができます。

特定の資格を取得することで、業務の幅を広げたり、昇給や転職の際に有利になったりするメリットがあります。
興味のある分野や、就業する職種に応じて資格取得を検討してみましょう。

求人の特徴

工場勤務の求人には、以下のような特徴があります。

未経験歓迎の求人が多い

工場の仕事はマニュアル化されていることが多く、特別なスキルがなくても研修を受ければできる業務が多いため、未経験者でも採用されやすい傾向！
さらに人手不足が懸念される業界であるため、通年で積極的な採用をする企業もあります。

寮付きや住み込みの求人もある

工場は郊外や地方にあることが多く、通勤が難しいケースも考えられます。
企業が寮を用意することで、働きはじめやすい環境が整っています。

長期的に安定して働ける企業も多い

特に大手メーカーや部品工場などは安定した生産を続けています。
自動車・食品・医薬品などの分野は需要も安定していて、正社員として働けば長期的な雇用が期待できる企業も多いです。

年代別の想定年収

工場勤務の年収は職種や企業規模によって異なりますが、おおよその目安は以下の通りです。

• 20代: 300万～400万円
• 30代: 400万～500万円
• 40代: 500万～600万円
• 50代: 600万円以上（管理職の場合）

マンパワーグループ｜製造業の年収とは？製造業の年収とは？業界全体の平均年収から工場勤務の内容まで公開
ワールドインテック｜製造業の平均年収｜学歴や年齢によって給料は変わる？

年代別の年収は、業界や会社の規模、勤務地、経験や資格の有無によって変わります。
製造する製品や仕事内容によって給料が違うこともあるため、より正確な年収を知るためには、応募する会社や業界の最新の求人情報や公的なデータを自分で確認してみましょう。

想定できるキャリアパス

工場勤務からのキャリアアップには、以下のような選択肢があります。

• ◾️班長・リーダーへの昇進
  現場での経験を積み、作業の知識やスキルが評価されると、班長やリーダーに昇進するチャンスがあるでしょう。
  従業員の管理や作業の指示を出す役割を担い、リーダーシップを発揮できるポジションです。

• ◾️品質管理や生産管理部門への異動
  製造の流れをひと通り理解した後は、品質管理や生産管理の部門に異動する道も想定できます。
  品質管理では製品の検査や不良品対策、改善施策立案などを行い、生産管理では生産計画を立てたり工程を調整したりする役割を担います。

• ◾️設備保全や技術職への転身
  工場の機械や設備などの知識を身に付けると、設備保全や技術職にキャリアチェンジすることも可能に。
  機械の点検や修理までも担当し、工場の安定的な稼働を支える重要なポジションです。

• ◾️独立・起業
  工場での経験を活かして、製造業関連の事業を立ち上げる人もいます。
  たとえば、職人として独立したり、中小規模の製造業を立ち上げたりするケースがあります。
  技術力や人脈を活用しながら、自分自身で新たな道を切り開くこともできるでしょう。

工場勤務を希望する人必見！
ありがちな志望動機にワンポイントアドバイス！

• ① 未経験から挑戦する場合
  「モノづくりに興味があり、未経験ですが工場勤務に挑戦したいと考えています。
  コツコツと作業をするのが得意で、前職でも丁寧な仕事を心がけていました。
  貴社の研修制度を活かして専門的な技術を身に付け、長く働きたいと考えています。」

▶︎「未経験ですが挑戦したい」と伝えるだけでなく、なぜ工場勤務に興味を持ったのか、具体的なきっかけを入れると説得力が増します。
たとえば、「〇〇の製造工程を知って興味を持った」「手を動かして作る仕事に魅力を感じた」などを加えると具体性が高まりますね◎

• ② 経験を活かす場合
  「前職では組み立て作業を3年間担当しておりました。
  細かい作業が得意で、品質基準を満たす精密な作業を強みとしています。
  これまでの経験を活かし、貴社の製造ラインで即戦力として貢献したいと考えています。」

▶︎前職での具体的な実績や工夫した点を入れると、面接官により効果的にアピールできます！
たとえば「〇〇の工程で作業スピードを向上させた」「不良品率を〇％削減した」など、数字を交えると説得力アップ。

• ③ キャリアアップを目指す場合
  「現在は機械オペレーターとして働いており、より高度な技術を学ぶために転職を考えています。
  貴社は最新の設備を導入されており、技術向上のチャンスがあると感じました。将来的には生産管理のポジションを目指し、より幅広い業務に携わりたいと考えています。」

▶︎どんな技術を身につけたいのかを明確にすると、熱意がもっと伝わりそうですね。
たとえば「〇〇のオペレーション技術」「設備保全の知識」などを加えると、企業側も入社後研修や人材育成でのイメージがしやすいでしょう。」

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