転職エージェントには何を話すべき？どこまで本音で伝えてよいのか

転職エージェントを利用するとき、面談でどこまで本音で話してよいのか、悩む方もいるのではないでしょうか？

結論、転職エージェントとの面談では本音を話すのがベストでしょう。
なぜなら、エージェントは求職者の希望に合った求人を紹介し、転職を成功に導くサポートをするために存在するからです。

では、転職エージェントとの面談では何を話せばよいのか、どのように本音を伝えればよいのかについて詳しく解説します。

転職エージェントの役割

転職エージェントは、求職者と企業をマッチングさせるプロフェッショナルです。具体的な役割として、以下のようなことが挙げられます。

• 求職者の希望に合った求人の紹介
• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接対策のアドバイス
• 企業との交渉（年収や条件の調整）
• 入社後のフォローアップ

話した内容が外に漏れることはありません！

エージェントの主な仕事は、求職者がスムーズに転職できるよう支援すること。
そのため、求職者の本音を正しく理解することが、より適した求人を紹介するカギとなるのです。
もちろん転職エージェントとの面談で話した内容は、外部に漏れることはありません。
職業紹介事業を行う企業として、個人情報保護法に基づき求職者の情報を厳重に管理しています。
求職者の許可なく、企業側に個人情報や転職活動の詳細を伝えることもありませんので、安心して本音を話すことができます。

エージェントとの面談は本音で話すように

転職エージェントとの面談では、本音で話すことが非常に重要です。
エージェントが求職者の希望を正しく把握できなければ、的外れな求人を紹介してしまう可能性が高くなるからです。

「年収を上げたい」「職場の人間関係で悩んでいる」「残業が多すぎて転職を考えている」など、遠慮せずに率直な気持ちを伝えましょう。

エージェントが求職者に本音で話してほしい理由

1. エージェントはあなたの「なりたい」を叶えたいから

転職エージェントは、求職者がよりよいキャリアを築くことをサポートするのが役目です。
これまでにどのような経験をして、どのようなスキルを身に付けたのか。
何が好きで何が嫌いなのか。
今回の転職活動では何を叶えたいのか。
本音ベースでエージェントに話したほうが、より適した企業を紹介してもらえる可能性が高くなります。

2. 企業とのミスマッチを最小限にしたいから

エージェントが求職者の本当の転職理由を理解していなければ、紹介された企業と求職者の希望がかけ離れてしまうことがあるでしょう。
入社後に「思っていたのと違う」と感じる恐れもあり、再び転職を考えることになりかねません。
企業とのミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つける必要があるのです。
マイナビAGENT｜転職エージェントの面談は本音で話してOK？注意点や面談のコツを紹介

これだけでOK！面談前に整理しておくべきポイント

それでは転職エージェントとの面談前に、どのようなことを準備しておくべきなのでしょうか？
ポイントは、自分の情報を相手に伝えるようにしておくことです。

なぜ転職したいのか、どんな仕事をしたいのか、どんな働き方を望むのか、などの本音をエージェントに伝えるために、自己分析を前もってサポートを受けることができます。
自己分析のやり方が分からない人はこちらの記事をチェック！

転職エージェントとの面談は、堅苦しく考える必要はありません。
事前に話す内容をある程度整理しておき、リラックスしながらカジュアルに話して◎

まとめ

転職エージェントとの面談では、本音を話すことが成功へのカギとなります。
転職エージェントは志望企業の担当でもなければ、面接官でもありません。
求職者の味方であり、転職を成功に導くためのサポートをしてくれる存在です。

転職エージェントを最大限に活用し、自分に合った仕事を見つけましょう！