ベンチャー企業は危ない？20代におすすめのエージェント5選

ベンチャー企業はなぜ危ないと言われるのか？

企業の成長とともに自己成長も期待できるベンチャー企業ですが、転職するには危ないという意見もあります。
ベンチャーの企業特性と向いている人の特徴を一緒に考えながら、どのようにすればミスマッチが防げるのかをお伝えします！

ベンチャー企業とは

ベンチャー企業の定義は、明確には定まっていません。
一般的には、既存のビジネスモデルに変化を加えて新しいサービスとして事業を発足させた企業で、設立年数は5年未満であることを指すことが多いようです。

ポイント！
「スタートアップ企業」との違い
ベンチャーと似た言葉に、スタートアップと形容される企業もありますよね？
ベンチャーが「中長期的な事業成長や着実な収益化を目指す」企業である一方で、スタートアップは「これまでにない全く新しいビジネスモデルでハイリスクを厭わずに短期成長を目指す」企業とされています。
規模感や歴史の浅い企業である部分は共通しているものの、企業の在り方は全く異なっていることが分かりますね。

参考 ビズリーチ ベンチャーとスタートアップの違いを徹底解説！

ベンチャー企業に向いている人

・自ら主体的に動ける人
・あらゆる変化を楽しめる人
・裁量を持って働きたい人

事業のマーケットにもよりますが、ベンチャー企業はおおむね変化のスピードが早いことが予想できます。
「Venture＝冒険」ですから、企業成長スピードとともに自分自身も大きく成長して、どんどん活躍していきたいと考える好奇心旺盛な人が向いていると言えるでしょう。

設立当初は小規模であることがほとんどのため、人員不足で業務量も多く大変な場面もあるかもしれません。
「やるべきことが多くて大変」と受け取るか「幅広い仕事にチャレンジがしやすい環境」と受け取るかはあなた次第ですし、そこがベンチャー企業で輝ける人材かどうかの分かれ道とも言えそうですね。

自分らしく働ける場所を、今よりもっと具体的にイメージしてみることが何より大切ですよ！

ベンチャー企業に転職したい！

さまざまなことにチャレンジができる環境に身を置きたいあなたへ！
ベンチャー企業への失敗しない転職なら、エージェント利用が断然おすすめ。
ただ各エージェントごと、注力している年齢層が存在するものです。
ベンチャー企業に就職する人のほとんどは若手層が多いですから、そこに強みを持っているエージェントを選ぶようにしましょう！

「転職エージェントって数が多すぎる・・・」

HR Techガイドでは、20代におすすめの転職エージェント5社を徹底比較しています！
エージェントを選ぶときのポイントを細かく解説していますので、チェックしておきましょう！

20代におすすめの転職エージェント5選

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