面接まで時間がない！最低限準備しておくべきこと

企業から面接の案内が来たが、直近の日程のため準備期間が短く何から準備すべきなのか、焦りを感じる方も多いのではないでしょうか。
応募してすぐに面接の案内が届くということは、企業はあなたに対し「優先的に選考を進めるべき人である」という評価をしている可能性が高いため、大きなチャンスであると言えます。

そんな好機を逃さないためにも、限られた時間でできる事前準備を解説していきます。

①身だしなみを整える

社会人らしい清潔感のある身だしなみは何よりも大切です。なぜなら、面接は第一印象でほぼ決まると言っても過言ではなく、ほとんどの企業で身だしなみを評価基準として定めているからです。

あまりに現場とかけ離れた服装にも注意が必要なため、あらかじめ応募企業のホームページやSNSなどで普段の職場の雰囲気を調べておくといいでしょう。

②求人内容の確認をする

求人票や採用ページなどで、応募した求人の仕事内容を事前に把握することは必須です。
応募企業が求める人材像を正確に把握し、条件を整理しておきましょう。
また、企業から求められる経験やスキルに基づいて回答できるよう、事前にあなたの経験や実績について、エピソードを話せるよう準備しておくといいでしょう。

③業界研究をしておく

業界について理解を深めておくことも重要です。競合他社はどこなのか、業界の中でもなぜ応募企業を選択したのかなど、志望動機に結びつけて考えておくと面接での回答がスムーズになるでしょう。

④企業研究をしておく

言わずもがなですが、応募先企業への理解は優先的に行うべき対策事項です。
先に述べたような業界の中での位置付けや、製品やサービスへの知識は必ずつけておきましょう。
企業のホームページやSNSなど、特に最新の情報をインプットしておくと、面接官へ準備をしてきた印象を与えることができます。

⑤面接でよくある質問の回答を準備する

自己紹介や志望動機など、面接でよく聞かれる定番の質問には一通り答えられるよう準備しておきましょう。どのような質問が定番かわからない時には、ハローワークや転職エージェントを利用し模擬面接を行ってもらうという手段もあります。