日清食品グループ
企業概要
日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
新しくスタートした日清食品株式会社は、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」をスローガンに掲げ、創造開発型の企業で独創的な新製品開発を展開しています。
事業・サービス
即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
ビジョンとミッション
ビジョン・ミッション
おいしい、の その先へ。
ビジョン・ミッションについて
「世の中のために食を創造する」という企業理念のもと、楽しさや驚き、発見など、「おいしい」から生まれるさまざまな未来を、消費者とともに創造していきたいという想いが込められています。
関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://www.nissin.com/jp/
- 採用サイト https://www.nissin.com/jp/recruit/
売上高と純利益
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売上高
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純利益
福利厚生
・育児との両立支援
・2019年に「プラチナくるみん」の認定を取得。男女問わず社員の育児休業が可能。
・育児中の社員向けのeラーニングや研修などの能力開発支援
・子育てを目的とした男性社員向け休暇「こども休暇」
・スマートワーク2000
・一人当たりの年間総労働時間を2000時間未満にすることを目標に、コアタイムのないフレックスタイム制度、月10回まで利用可能なテレワーク制度、有給休暇の半日単位取得制度などを導入
・女性活躍推進企業として2019～2020年に準なでしこ銘柄に選定。若手社員向けやリーダー向けの研修制度を導入
・無人島研修や企業内大学「グローバルSAMURAIアカデミー」などの研修制度
