株式会社電通総研IT

株式会社電通総研ITは、電通総研グループのシステム開発専門会社として、金融・広告・流通など幅広い業界向けに、要件定義から保守まで一貫したシステム開発・導入・運用サポートを提供する企業。
特に電通総研関連案件を中心に、顧客のビジネスを支える「ものづくり」に注力し、テレワーク導入や育休復帰率100%の実績など、働きやすい環境整備も進める働きがいのある会社として成長を目指している。
2023年7月、株式会社ISIDインターテクノロジーから現社名へ変更。

システム開発
エンハンス開発／システム保守
[金融機関、広告会社、流通業等]

ミッション
情報サービス分野において常に”安心と信頼”を提供し、お客様の価値創造に貢献します。

ビジョン
Stand by the Customers －常にお客様とともにお客様の立場で－

”技術力”　”人間力”　 ”実践力”の３つの力で『安心と信頼』に応えます。

• コーポレートサイト http://www.isid-intertech.co.jp/

育児休業
子どもが1歳に達するまで取得できます。保育所に入所できない場合などは2歳まで休業期間を延長可能です。

育児短時間勤務
子どもが小学校を卒業するまでの間、所定労働時間(7時間)を30分単位で2時間まで短縮できます。

その他の出産/育児支援
出産休暇、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援制度 ほか

「ポジティブ・オフ」運動
ワークライフバランス推進活動の一環として、国土交通省環境庁が内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同で提唱・推進している「ポジティブ・オフ」運動に賛同しています。
テレワーク勤務制度
全社員が場所、時間にとらわれない柔軟な働き方により生産性を高めるための支援制度です。
妊娠中、育児・介護短時間勤務の社員も利用可能です。

ノー残業デー
毎週水曜日をノー残業デーとし、社員の健康の維持・増進、心身のリフレッシュを促進しています。

住宅費補助
えらべる倶楽部、慶弔金制度(結婚・出産・死亡・傷病・災害時)、結婚祝い品、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、長期障害所得サポート制度、傷病手当金、スポーツ安全保険、団体総合生活保険