株式会社ＩＳＩＤインターテクノロジー

様々な業界（金融、公共、流通、サービス等）のお客様ニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成、プログラミング～テスト作業までの開発とシステムサービスイン後のシステム保守や業務運用支援まで一貫して手がけます。

育児休業 子どもが1歳に達するまで取得できます。保育所に入所できない場合などは2歳まで休業期間を延長可能です。 育児短時間勤務 子どもが小学校を卒業するまでの間、所定労働時間(7時間)を30分単位で2時間まで短縮できます。 その他の出産/育児支援 出産休暇、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援制度 ほか 「ポジティブ・オフ」運動 ワークライフバランス推進活動の一環として、国土交通省環境庁が内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同で提唱・推進している「ポジティブ・オフ」運動に賛同しています。 テレワーク勤務制度 全社員が場所、時間にとらわれない柔軟な働き方により生産性を高めるための支援制度です。 妊娠中、育児・介護短時間勤務の社員も利用可能です。 ノー残業デー 毎週水曜日をノー残業デーとし、社員の健康の維持・増進、心身のリフレッシュを促進しています。 住宅費補助 えらべる倶楽部、慶弔金制度(結婚・出産・死亡・傷病・災害時)、結婚祝い品、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、長期障害所得サポート制度、傷病手当金、スポーツ安全保険、団体総合生活保険