株式会社三恵クリエス

エンジニアはモバイル・先端技術開発グループ、業務システム開発・DXグループ、サービス企画グループ、開発推進グループに所属し、各事業の展開を担っています。

創業から30年程の歴史があり、スマホアプリ開発、業務用Webシステム開発に強みを持っています。
蓄えてきたノウハウを基に確かな技術力でお客様の期待に応えてきた結果、長期にわたり携わっているプロジェクトもあります。
現在まで構築してきたお客様との関係性を基に、今後はよりイニシアチブを持った契約内容への変更や体制拡大を目指しています。

三恵クリエスでは「チーム」を大切にしており、仕事はチームとしてメンバーが一丸となり、互いにサポートし、刺激を受けあいながら、成長し、成果を上げる環境があります。
目指す文化は「挑戦と改善とチームの文化」であり、新しいことへの「挑戦」は歓迎され、成功するように会社、グループ、チームがサポートを行います。
何かに挑戦して終わり、導入して終わりではなく、より良い形、成果に結びつけるため「改善」も重要視しており、改善の為の提案が出来る環境もあります。
「挑戦と改善とチームの文化」を醸成していくため、業務を円滑に行うために、ボトムアップやメンバーが気軽に相談できるよう1on1を通してコミュニケーションを図り、見えない壁、見えない距離感をなくす施策も導入しています。
その結果として、積極的にボトムアップをし挑戦、改善を行える土壌を作っています。

さらに会社として、グループ、チームとして、個人として「何にフォーカスすべきか」を明確にし、会社全体の「方向性」をそろえていくことを目的として「OKR」導入しました。
OKRはフォーカス、方向性の統一を図ることが出来るフレームワークであり、社員の方向性を統一して、フォーカス仕事に取り組むことの出来る環境を整えています。

業務用Webシステム開発 、スマートフォンアプリ開発 、自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売

◆開発実績◆
・某大手通信キャリア様の顧客向けサポートアプリ
・大型商業施設のユーザー向けアプリ
・大手人材派遣Webサイト
・官公庁向けシステム　他

ビジョン：あなたに出逢えてよかったと言われる
No.1の企業グループになります

ミッション：「可能性」を耕し、「価値」を育てる

2006年に人事制度を整え、組織改善にチャレンジしました。​その時に、個性は各社員で色々違っても、共に事業を進め、社内文化を​築くため、創業15年目に「軸」としての経営理念の初版を創り、​以降は会社の成長と共にアップデートして参りました。​​

Visionは初版から変わらず追いかけています。​
「出逢えて良かった」というフレーズに象徴しているように、​社員同士、そしてお客様との間で、この言葉をお互いに交わせるような​サービス、組織、あるべき姿を目指して参ります。​

Missionは2019年に、現状のビジネスと今後三恵クリエスが目指していく​サービスへの想いを込めて再構築しました。​

お客様の可能性という芽から価値を生み続けていく仕組みを提供し、​成長に貢献してくことが三恵クリエスのミッションです。

• コーポレートサイト https://cries.co.jp/
• 採用サイト https://cries.co.jp/recruit/

職種により異なる