株式会社ジャヴァコーポレーション
株式会社ジャヴァコーポレーションの企業概要
ジャヴァコーポレーションは1964年神戸に創業以来、レディース、キッズのファッション・アパレルを通じて、マーケットへ「時代に受け入れられる変化する価値」を提供してまいりました。
商品の企画から店頭での販売まですべて社員が担っています。
それぞれのブランドの個性・魅力・役割を明確に、「ファッション」を通じてお客さまのライフスタイルに、豊かで新たな「サービス価値」をお届けしていくことがジャヴァコーポレーションの使命です。
株式会社ジャヴァコーポレーションの事業・サービス
レディースファッションの商品企画・卸・販売
【BRANDS】
LAUTREAMONT、ESSEN.LAUTREAMONT、Droite lautreamont、
la.f...、ketty、Ketty Cherie、VICKY、MAYSON GREY、
socolla、deluxeem MAYSON GREY、QUEENS COURT、Viaggio Blu、
LUSSO VIAGGIOBLU
株式会社ジャヴァコーポレーションのビジョンとミッション
COMPANY PHILOSOPHY
LOVE
LOVE CULTURE, LOVE PEOPLE
/ 服作りの原点 /
「愛」ある人間関係を育み、
「愛」にあふれた商品をつくり、
「愛」そのものを表現していく。
永遠のテーマ「LOVE・愛 = 信頼」が
ジャヴァグループ の服づくりの原点です。
つくり手からスタッフへ、スタッフからお客さまへ。
ジャヴァグループ の服づくりは、一人ひとりのあふれる「愛」で
いつも誰かとつながっています。
たとえ時代が変わっても、世の中が変わってしまっても、
守り続けていかなければならない
ジャヴァグループ の命である服づくりの原点は、永遠に変わることなく今日も「愛」でつながっているのです。
株式会社ジャヴァコーポレーションの関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://java-corporation.co.jp/
株式会社ジャヴァコーポレーションの売上高と純利益
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売上高
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純利益
株式会社ジャヴァコーポレーションの福利厚生
各種保険(健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
社販割引制度
家賃補助制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
出産・育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
婦人科検診補助金制度(35歳以上)
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり