日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社の企業概要
日本生命保険相互会社は、大阪府大阪市に本社を置く、生命保険会社です。グループ事業純利益565億円、自己資本6.2兆円。約1,400万人の個人、約25万企業のお客様を保有する、業界のリーディングカンパニーです。
1889年に日本で3番目の生命保険会社として発足。1895年には保有契約高1,000万円を達成し、1899年に業界1位を記録。日本で初めて契約者利益配当を実施した会社として、創業以来「相互扶助」の精神を貫き続け、お客様の利益を第一に考えた「相互会社」という会社形態を取っています。
また、万一の際に保険料をお支払いする保険会社として、一般勘定で約60兆円の運用資産を保有。日本最大級の機関投資家として、投資を通じて持続可能な社会づくりへの貢献をめざしています。
日本生命保険相互会社の事業・サービス
生命保険や損害保険、確定拠出年金、住宅ローンなどの提供・販売のほか、保険料等収入をもとにした資産運用などを主な事業としています。
【5つの業務フィールド】
1.リーテイル部門
・個人・中小法人向けコンサルティング
・コンサルティング営業、商品やサービスの開発
・販売戦略の立案
2. ホールセール部門
・大企業・官公庁向けの福利厚生コンサルティング
・団体保険の提供、企業年金制度の提案
3.資産運用部門
・債券、株式、融資、不動産などでの資産運用
4.コーポレートスタッフ
・人事、法務、会計・税務業務など
5.海外事業部門
・欧米、アジア、オセアニアなどへの保険販売、資産運用、現地調査など
日本生命保険相互会社のビジョンとミッション
“大切な人を想う”のいちばん近くで。
ビジョン・ミッションについて
対面サービス(フェイス・トゥ・フェイス)などを通じて、お客様の人生を最も近くで支える生命保険会社でありたい、という想いが込められています。
日本生命保険相互会社の関連するWEBサイト
日本生命保険相互会社の売上高と純利益
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売上高
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純利益
日本生命保険相互会社の福利厚生
・休暇制度
・リフレッシュ特別休暇
・勤続年数に応じ、5年ごとに連続1週間または2週間の休暇を取得可能
・ファミリーサポート休暇
・勤続1年以上の職員対象。家族の看護や子の学校行事を理由に年2日取得できる休暇
・育児休業制度
・誕生日に応じ満2歳から2歳半まで取得可能
・男性職員の育休取得率100%を6年連続達成
・保育所利用補助
・満3歳の年度末までの子をもつ職員へ、保育所費用補助として最大月1万円支給
・その他
・「グッドキャリア企業アワード2019」にて大賞受賞
・厚生労働省実施、キャリア形成支援の取り組みを評価され受賞
・「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）（ホワイト500）」に認定
・従業員の健康に対する取組を評価され、3年連続で受賞
