大原薬品工業株式会社

2001年、21世紀の幕開けと共に商社3社と戦略的アライアンスを締結し、「創造と共生」を社是に新たな歩みを始めました。小児がんをはじめとするオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）事業と、高齢化社会に貢献するジェネリック医薬品事業とを共存させ、「難病をなんとか治してほしい」「老後も安心して暮らせる社会がいいな」といった誰もが願うことを実現する社会づくりに貢献したいと考えています。

この実現のためには、ネットワーク型企業としてさまざまな会社や医療機関、医療関係者との連携が必要となります。医療現場で必要とされている願いを本質的に理解し、21世紀のイノベーションと連携させる――日本発の画期的な新薬、医療機器をはじめとするソリューションを、日本そして世界各国にお届けすることにより、多くの患者さんの命を救うことができれば、これほどすばらしいことはありません。

治療成績の向上や医療環境が大きく変化している現在、治療のみならず、医療の質に影響をおよぼす予防、診断、アフターケアにもイノベーションを活かし、Total Healthcare Solutionを提供できる企業を目指します。

オーファンドラッグ、ジェネリック医薬品、原料医薬品の製造販売

「全ては患者さんの立場から 医療の未来のために信頼の医薬品を」

• コーポレートサイト https://www.ohara-ch.co.jp/
• 新卒採用サイト https://www.ohara-ch.co.jp/recruit/graduate/
• キャリア採用サイト https://www.ohara-ch.co.jp/recruit/careers/

待遇・福利厚生・社内制度 内定者奨学金制度
車購入支援サービス（滋賀勤務の方対象）、住宅取得支援サービス
借上社宅制度、育児介護休業制度
職務発明対価制度
財形貯蓄、選択制企業型DC（確定拠出年金）制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
GLTD制度（傷病による長期療養時収入補償制度）、
勤労者互助会制度、社員忘年会、耐久リレーマラソン、社内スキーツアーほか
◆ナイター完備テニスコート
◆バスケットハーフコート
◆フリーディスカッションスペース