パレクセル・インターナショナル株式会社
企業概要
パレクセルは、世界をリードするCRO (医薬品開発業務受託機関) 企業として、お客様の製品開発から上市に至るまでのプロセスを迅速且つ効率的にサポートいたします。パレクセルは、第Ⅰ～Ⅳ相 臨床試験のサポート、薬事コンサルティング、製造販売後調査のサポート、また臨床開発における業務の効率を向上させる ITソリューション等、臨床開発におけるあらゆるステージにおいてサービスを提供致します。
事業・サービス
モニタリング業務を含めた臨床試験のフルサポート、薬事コンサルティング、メディカルライティング、データマネジメント、統計解析、監査（GCP、臨床研究）、国内管理人業務 等
ビジョンとミッション
パレクセルは、世界のバイオ/製薬および医療機器業界における新医薬品の開発および製品化サービスのトッププロバイダーとなるべく日々努力しております。
パレクセルは、高い専門性、豊富な経験と知識をもって、バイオ/製薬および医療機器業界が疾患の予防および治癒の世界的な成功に向けて前進するためのサービスを提供することをミッションとしています。
PAREXEL VALUE AND CULTURE
私たちが大切にしたいこと
誠実さと倫理観
正しいことを行い、誠意を尽くしつつ、秘密は守り、プロとして卓越したスキルと安全性へのこだわりを貫く。
顧客サービスと品質
クライアントのニーズを理解し、クライアントの期待に沿う、あるいは期待を上まわる質の高い仕事をする。柔軟な姿勢と、常に前向きで責任感のある態度で問題解決に臨み、顧客満足の向上を図る。
革新的であること
絶えず現状を振り返り、改善し続ける。学習意欲、好奇心、新しい試みを奨励し、活気に満ちた職場環境を目指す。
緊迫感をもつこと
問題点や必要なものがある場合には、迅速且つ的確に、過不足無く伝える。
オープンコミュニケーション
情報、専門知識、経験を共有する。社員同士どんな時でも生徒であり、指導者であり、教師であり、相談相手であり得る。
自発性・率先性に報いる
社員ひとりひとりの創意工夫、良心的な行動、リーダーシップを重んじ、優れた業績は認め、報奨する。
チームワーク
お互い協力し、助け合う。どのような堅実な戦略も、独創性も、さまざまなスキル・才能を持った人間が力を合わせなければ実現できない。クライアントが成功するかどうかは、皆の協力と助け合いにかかっている。
オーナーシップ
クライアントに対する責任を自分自身のものと自覚し、株主から託された投資・資産は正しく管理し、適正な利潤を還元する。
関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://www.parexel.com/japan
福利厚生
各種保険
健康保険(東京薬業健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
社内公募制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度（育児・介護）
育児休業 ※体験談（男性）はこちら
介護休業
教育研修制度
教育休業 ※体験談はこちら
EAP（社外カウンセラー相談制度）
社員紹介制度
長期所得補償プログラム
総合福祉団体定期保険
※死亡時・高度障害時に年間基本給2 倍の保証
福利厚生費補助（年間上限2万円）
確定拠出年金制度（401Ｋ） など
