株式会社タクマ
企業概要
再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心に
リーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける。
株式会社タクマは創業以来、廃棄物処理プラントや水処理プラント、バイオマス発電等のエネルギープラント等、社会にとってなくてはならない製品を提供することで世の中に貢献してまいりました。
顧客ニーズの変化や新たな社会的課題の出現等、株式会社タクマを取り巻く事業環境は日々変化しております。これまで培ってきた技術・積み重ねてきた信頼をもとに、これからもお客様や社会のニーズにお応えできるよう、社員一人ひとりが熱意と向上心をもって創意工夫し、努力を続けてまいります。
事業・サービス
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、 施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
ビジョンとミッション
50年を造る、そして、100年を創る。
これはタクマの企業価値であり、ミッションです。
創業時から変わらない想いを胸に、未来に向けて必要とされるものを生み出し、
お客様や社会に必要とされる企業であり続けます。
関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://www.takuma.co.jp/
- 採用サイト https://www.takuma.co.jp/recruit/index.html
売上高と純利益
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売上高
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純利益
福利厚生
財形貯蓄 給与や賞与から一定額を積立てることができる制度です。
持株会 給与や賞与から一定額を拠出し、自社株を購入し資産を形成することができる制度です。
独身借上寮 条件を満たす方は独身寮に入寮することができます。(強制ではありません)
会社近くで借上寮を手配いたします。
寮費:3,000円/月(光熱費は除く)
企業年金制度 当社では確定拠出年金を導入しており、会社が定めた運用商品の中から個人が選択し、
将来受け取る年金原資を積み立てています。
育児・介護休職制度 法定の育児休職と法定を超える介護休職(1年間)を取得することができます。
当社の場合、育児・介護休職後の復帰率が極めて高いのが特徴です。
カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度) 毎年一定のポイントが付与され、保有しているポイントの範囲内で会社の定めたメニューから自由に選択・利用することができる制度です。