株式会社キトー

様々な製造・建設の現場で重量物の移動・運搬に使用されるクレーン・ホイストのメーカーとして、全世界の顧客に対して、数十キロ～百トンレベルまであらゆる重量物を移送・運搬するクレーン機器の開発・製造・販売を行っています。

・国内･海外向け「ホイスト機器およびクレーン」の開発・製造・販売（提案）・メンテナンス
・荷役機会・荷役設備およびそれに付随する施設の製造・工事・販売ならびに修理サービス業務

キトーの使命 ～ すべてのお客様に満足と感動を

世界のあらゆるマテリアル・ハンドリングの現場において、常にお客様の視点に立ち、新しい提案と、それを実現する製品・サービスの提供によって市場の信頼を獲得し、お客様が安全かつ効率的な社会活動を行うことを支援する。
キトーは上記活動を通して企業としての成長発展を追求し、その結果として社員の幸福とすべてのステークホルダーの繁栄を目指す。

キトーの品質 ～ すべての社員の念（おも）いをこめて

キトーは品質の高い製品・サービスをお客様に提供することを経営の最重要課題とする。キトーの品質とは、安全性が高く、使いやすく、お客様のニーズに合致し、環境に寄与するものを、厳しいコストの制約を乗り越えて実現することを言う。
キトーの品質は、すべての社員の『お客様のために』という念いによって実現する。

キトーにおける革新 ～ 不断の改革と高い目標へのチャレンジ

キトーおよびそのすべての社員は、業界のリーダーとしての市場の信頼を維持・拡大するため、常に革新に努め、日々向上する努力を怠らない。また、キトーは、新しい分野を開拓する社員、高い目標にチャレンジする社員を最大限支援し、これを評価する。

キトー（らしさ）の基本 ～ 誠実、正直、誇り、感謝

キトーの社員は常にお客様に誠実、仕事に忠実、自分に正直でなければならない。さらにキトーの社員は、自分たちの仕事、行動、会社に誇りを持ち、また同時に周囲のすべてに対する感謝の心を忘れない。

• コーポレートサイト https://www.kito.co.jp/

通勤手当：有 全額支給／会社規定による
家族手当：有 育児教育手当
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 借り上げ社宅制度あり（家賃の8割を会社が負担）
退職金制度：有
定年：65歳 60歳時点で選択式
教育制度/資格補助：入社時研修、階層別研修（マネージャー研修等）、語学研修（英語）、テーマ別研修　等