株式会社椿本チエイン

株式会社椿本チエインは、世界シェア1位を誇る機械メーカー。
現在はチェーン事業の他、技術優位性を発揮するマテリアルハンドリング（総合物流システム）事業とモーションコントロール事業、世界中の自動車メーカーへタイミングチェーン等を供給するモビリティ事業と、四つの事業を展開。

各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
建築工事の設計、施工、監理の請負
前各号関連商品の輸入販売
前各号の付帯事業ならびに出資

企業理念「TSUBAKI SPIRIT」

「TSUBAKI SPIRIT」は、つばきグループ共通の企業理念・行動指針であり、先人から受け継いできた「つばきグループのDNA」や、つばきグループが世の中に提供できる価値を見つめ直し、つばきグループがこれからも大切にすべきこと、そして新たに取り組むべきことを「社会的使命」「目指すべき姿」「行動原則」「創業の精神」として表現・体系化したものです。
モノづくり企業として、「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真にお客様や社会が求める価値を提供する ―「動かす」ことに進化をもたらし、社会の期待を超える価値を提供し、社会から必要とされ続ける企業となることを目指しています。

長期ビジョン（2021年6月発表）
社会課題の解決に貢献できる企業グループを目指して
つばきグループは、2030年をターゲットとする「長期ビジョン2030」を策定しました。
これは10年後の社会を想定し、バックキャスティングでつばきグループの「ありたい姿」、その実現に向けて、取り組むべき3つの社会課題を定めたものです。

長期ビジョン2030
”Linked Automation”テクノロジーとは
つばきグループは、「高機能化」と「高度オートメーション化」につながる最先端技術を積極的に導入し、当社独自のコア技術（巻き掛け伝動技術・すり合わせ技術・量産技術）と組み合わせていくことで、“Linked Automation”という技術領域を確立。それにより、顧客ニーズのその先にある社会全体の課題解決に貢献できる企業グループを目指しています。

3つの社会課題解決に対応する、次世代ビジネス
1. 人にやさしい社会の実現
ヒューマンアシスト
メンテナンス

2. 安心・安全な生活基盤の構築
アグリ
ライフサイエンス

3. 地球にやさしい社会の創造
エネルギーインフラ
モビリティ

• コーポレートサイト https://www.tsubakimoto.jp/

【福利厚生】
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅有　※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■テニスコート(埼玉/京田辺工場)、サッカー/野球グラウンド(埼玉/京田辺工場)、提携保養施設、グループ保険割引、各種福利厚生制度　(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用)、プロ野球観戦料割引、TDL/USJの優待制度、物品購入割引(書籍・ギフト)他
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

以下は各工場のみ
■社員食堂、売店
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）、マッサージルーム（ヘルスキーパー）

【社内制度】
■教育制度
　階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、
　国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、
　海外語学研修、海外トレーニー留学　等
■技術専門職制度
■65歳定年制