株式会社yell
企業概要
株式会社yellは「リクルートを圧倒的No.1」へと押し上げるために
2014年にリクルート専属代理店として誕生。
新たな雇用をそして新たな価値創造の実現をするべく「+1」を大切にスタートし
設立7年目で中途採用の分野では全国No.1の企業にまで成長することができました。
これも偏に”実力主義”だからこその公平に公正に評価され、
実力を発揮してくれているメンバーが多数存在しているからです。
そしてリクルートトップパートナーでは珍しく
従業員男女比率5:5、女性管理職比率50%という環境だったりもします。
Valuesでも掲げていますが、年齢や性別、国籍など関係なく活躍してくれていて
個を尊重することで個が成長し、それが企業の成長へと繋がっている証だと思っています。
事業・サービス
オウンドメディア事業
【中途採用/取扱い求人広告】
・リクナビNEXT
・はたらいく
・とらばーゆ
・TOWNWORK(タウンワーク)社員
【アルバイト・派遣/取扱い求人広告】
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・TOWNWORK(タウンワーク)
・リクナビ派遣
・とらばーゆ看護
【新卒採用/取扱い求人広告】
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ビジョンとミッション
MISSION
「+1」を大切にします。
0から1を、99を100にするために。
株式会社yellは「企業」×「求職者」の架け橋として走り続けてきました。
エリア毎・お客様毎に異なる様々な課題やニーズにきめ細かく応えられるよう拠点を多く展開し
0を1へと進めるサポートを、99を100へと押し上げるべく「+1」のサポートをし続けることだと考えています。
VISION
Think it simple
株式会社yellが目指すビジョンはいたってシンプル。
「お客様の事業成長」を多角的にサポートすることであり
そこに対して一人ひとりが昨日より今日へと「前進し続けられている」こと。
思考はいつでも「シンプル」に、お客様と共によりよい未来へと走り続けます。
関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://r-yell.co.jp/
福利厚生
各種社会保険完備
iPad貸与
社用携帯支給(当社規定に準ずる)
ジョブローテーション制度
社宅制度(最大40%負担)
社内活動(花見、食事会、BBQ、クリスマス会等随時開催)
研修旅行(今年は希望を取り、班に分かれて国内外それぞれ行きました!)