株式会社第一コンピューター

創造と開発をもって

あらゆるお客様のご要望にお応え致します。

システムの開発から運用管理、コンサルテーションまで常に時代のニーズに幅広くお応えしているITソリューション・プロバイダーです。

1979年の創業以来積み重ねてきた実績、独立系ならではの自由なスタンスと広い視野、そこから生まれる創造性や開発力をもって、無限の可能性を秘めた新しい力を求め積極的に具体化してお届け致します。

◆システム開発
・ビジネスフォンの開発（PBX）
・通信機器の開発（VoIP/SIP/Gateway/Router）
・IoT機器の開発（Bluetooth/Sensor/USB/UPnP）
・鉄道信号における運行管理・車両計測・機器測定等の制御系開発
・自動車車両の診断装置設計・開発
・生損保・地銀を主とする金融系システム開発
・公共系診療報酬管理（OCR）システム開発　等）
◆コンピューターの運用管理
・汎用機運用管理業務
・ネットワークシステムの設計・構築・運用保守業務

◆機器／アプリケーションの検証
・製品・アプリのテスト計画策定から検証、負荷/パフォーマンス測定業務

◆ＰＭＯ業務
・開発プロジェクトの事務サポート（書類作成・海外対応・進捗管理・データ管理等）

1. 豊かな技術力を持ち誠実で信頼される企業であること

2. 柔軟でフレッシュな思考とノウハウで未来へ挑戦し続ける企業であること

3. 人の和を基盤とし心身共に健康で互に学び合い助け合う企業であること

4. 若さと活力に満ち1人1人が生き甲斐を持って活躍できる企業であること

5. 社会への奉仕と貢献を基に限り無く成長発展を目指す企業であること

• コーポレートサイト https://www.kdc-shibuya.co.jp/
• 採用サイト https://www.kdc-shibuya.co.jp/recruit/

保険制度
福利厚生

・各種社会保険

厚生年金・健康保険・労災保険に加入となります。


・団体定期保険

社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入しています。(保険料は会社負担になります。)

社内制度
福利厚生

・表彰制度

10年・20年の勤続社員に対して表彰しています。


・資格取得支援制度

情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給しています。


・育児休業・介護休業

幼児を養育する社員には育児休業、病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。


・財形貯蓄制度

従業員の貯蓄や持家取得を促進する目的で財形貯蓄制度を採用しています。


・退職金制度

勤続3年以上の方が対象です。


・社員旅行

毎年5月頃に社員旅行を行っております。（過去には沖縄、北海道、京都などに行っています。）


・忘年会

渋谷本社に近いホテル宴会場にて、毎年12月初めに忘年会を開催しております。


・健康保険組合各種補助リゾート施設の利用

加入保険組合の直営・契約リゾート施設や提携スポーツクラブの特別料金での利用ができます。