株式会社ベルク

生鮮食品を中心に、人々が生活していくために必要なものを提供する。それはどのスーパーマーケットチェーンも基本的には同じです。しかし、ベルクには、同業他社と大きく異なる点があります。それは、仕組みと教育への投資です。
それぞれの店舗に権限を委譲する会社が多い中、ベルクが貫いているのは「本社主導主義」。店舗でしかできない業務以外はできる限り本社が担うことで、店舗の業務量を極限まで削減しています。

もう一つの特徴は「標準化」。全店舗で売場面積、棚割、レイアウト、作業スペース等のフォーマットを統一することで、社員がどの店舗に異動してもスムーズに仕事に取り組むことを可能にしています。
さらに、本社や社員からの提案で実験して成功したサービスを最短、最速で全店に拡大できるというメリットをもたらし、100を超える店舗のマスメリットを最大限享受できるビジネスモデルを実現しているのです。これが、他の追随を許さないベルクの強みだと思います。

また、ベルクではトレーニングセンターを完備し、ポジションに合ったカリキュラムを用意するなど、教育制度も充実。プログラムも年々改良を加えてより個人の能力に合わせたものに作り変え、社員の成長をサポートしています。

食品スーパーマーケット・チェーン経営

経営理念

地域社会の人々に より充実した生活を
Better Life with Community

「Better Life with Community（地域社会の人々に より充実した生活を）」これは社名の由来となったベルクの経営理念であり、これをコンセプトに生鮮食料品を中心に地域密着型のストアづくりに取り組んでおります。チェーン展開、店舗の標準化、作業の効率化等によりコスト削減と同時に、流通経路や産地開発等で商品力を高め、また、買い回りしやすい売場と広い駐車場で、今後も多くのお客さまに支持され信頼される店舗展開を続けてまいります。

• コーポレートサイト https://new.belc.jp/
• 新卒・中途採用サイト https://recruit.belc.jp/employment/
• パート・アルバイト採用サイト https://belc-saiyou.net/jobfind-pc/

職種により異なる