株式会社アイエンター
企業概要
アイエンターが定義する「楽しむ」は、
単に楽しんでいる場面のみを切り取ったものではありません。
「物事に本気で取り組む」
「仲間と共に困難に立ち向かう」
「関わる全ての人々を少しでもハッピーに」
このような「姿勢」そのもの、そしてその先で得られる体験を、
“楽しむ”と定義しています。
常に遊び心を忘れることなく、
世界へワクワクを仕掛けるために、
ITのチカラで新たな時代を切り拓いていきます。
事業・サービス
1．システムソリューション
2．クラウドインテグレーション
3．先端技術研究開発
4．マリンテック
5．RPA
6．クリエイティブ
7．デジタルマーケティング
8．自社プロダクト商品の開発、運営、販売
ビジョンとミッション
Mission
「楽しむを世界へ」
Philosophy
アイエンターの経営理念
信頼され愛される企業をめざし、たゆまぬ努力をしつづけます。
一. 仕事を楽しむ
一. 成長を楽しむ
一. 挑戦を楽しむ
一. サービスを楽しむ
一. 感謝を楽しむ
アイエンターは顧客・地域社会・従業員から信頼され
愛される 企業を目指し常に惜しみない努力を行っていきます。
その為に自ら進んで取組み、どんなときにも楽しみながら
仕事・成長・挑戦・サービス・感謝を実践していきます。
Core Value
常に前向きに行動しよう
何事にも一生懸命、一所懸命やろう
日本一のマナーを実践しよう
NO.1をつくろう
スピードを追求し喜びを与えよう
全ての人にワクワクを仕掛けよう
自分力を磨こう
素直で謙虚になろう
家族のようなチームをつくろう
夢・希望を強く思い続け現実にしよう
関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://www.i-enter.co.jp/
福利厚生
給与改定年1回（7月）
決算賞与（6月）
在宅勤務制度
資格取得支援金制度（取得した資格に応じて報奨金を支給）
海外研修制度（希望者は、1ヵ月間のベトナム研修参加可能）
オホーツクテレワーク（社員や家族同行で北見サテライトオフィスにてテレワーク実施可能）
自分みがき斡旋制度（業務に関する書籍購入補助／外部研修補助／社内書籍の貸し出し）
はっぴーほーむＰＪ（短時間正社員制度）
いつもありがとうＰＪ（社員の家族の誕生日に、会社から日頃の感謝を込めてケーキをプレゼント）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給
役職手当
こども手当
時間外手当
通信補助費（在宅勤務の場合）
社員旅行
健康診断
保養施設優待利用
互助会、慶弔見舞金制度
副業制度
有休奨励日制度
ハッピーウェンズデー（毎週水曜日に完全定時退社日を設定）
