株式会社ゼネック

この度、株式会社ゼネックは創業 30 年の節目を迎えることとなり、2022 年 8 月 1 日をもちまして、グループ会社を合併し、株式会社ゼネックコミュニケーションとして新たな一歩を踏み出しました。

設立以来、製造業のお客様を中心に、基幹システムの開発及びインフラの構築支援を担って参りました実績を活かし、IoT 技術でデータによる可視化を行う「IoT プラットフォーム開発」にも力を入れ、データ処理システムへとビジネスの転換を行っております。

激動する世界の経済情勢と目まぐるしく変化する技術革新の中で、情勢や環境にいち早く反応し、お客様のビジネスの DX 化を支援することを当社の目的としております。

また、「企業は人なり」というモットーから、今期も人材教育に力を入れ、学び直しの推進と「真のビジネスパートナー」として、お客様はもとより、今後は社員一同、更なる飛躍に邁進して参る所存でございます。

大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを
中心としたトータル・ソリューションを提供しています。
　・システムコンサルティング
　・システム構築
　・インフラ構築
　・運用管理、システム保守
　・IoTサービス

ゼネックは、信頼関係を大切にし、お客様からパートナー(右腕)と呼ばれるビジネスを目指します。

ゼネックは、お客様から信頼を頂くために、感情を汲み取ったり、心遣いを大切にした良いコミュニケーションが
築けるよう心がけます。
すべてのお客様が感じ取って頂けるもの、それはヒューマニティ(人間らしさ)を大切にするゼネックの姿勢です。
これらはゼネックが創業以来、一貫して大切にしてきたゼネックの信条です。
今では事業運営に欠かせない存在となったコンピュータシステムやITサービス。ゼネックはそれらを構築、運用する
システムインテグレータとして、お客様に安全で安心してご利用頂けるITサービスを提供したいと考えています。
そして、ITサービスを通じてお客様を支援し続け、成長の一助となる存在であり続けます。

ゼネックの信条（クレド）を貫くための4つの条件

【敬意・礼節】Respect
ビジネススーツを身に付け、名刺を持ち、丁寧に頭を下げ、そして「お世話になっております」という言葉。
これは、「あなたに敬意を表しています」というメッセージであり、当たり前の「礼儀」です。
礼節を丁寧に尽くして、はじめてビジネスは成立します。

【誠実であること】Sincerity
言葉にしたことを実行し、それをお客様にとって実りあるものにすること。
そして、お客様にとって実りのあるものを提供するために、常に自身の能力を向上させる努力を怠りません。
こうした日々の活動が我々の「誠実さ」であり、パートナーと呼ばれるためには欠かせないことです。

【ヒューマニティ（人間らしさ）】Humanity
他人の感情を感じ、その感情を共有できることは、一つの人間らしさです。
自分の素直な感情をごく自然に出し、人間らしいコミュニケーションを築くことがお客様の真のニーズを
汲み取ることにつながり、 良い仕事をさせて頂く第一歩となります。
鎧や仮面をつけていては、お客様の真の声は聞こえてきません。

【自立・自己成長】Growth
お客様にとって実りのあるものを提供するためには、常に自身の能力を向上させることが必要です。
企画提案できる「アタマ」、目標を実現する「スキル」、これらはパートナーと呼ばれるために必要な能力です。
たゆまぬ自己研鑽によって、はじめてその能力が獲得できます。

• コーポレートサイト https://www.genech.co.jp/
• 新卒採用 https://recruit.genech.co.jp/

■社会保険
社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■社内イベント　※コロナ禍状況で休止中
・社員旅行(※数年に1回は海外旅行)
・各種社内イベント
■各種制度
資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度
■その他
社内フリーアドレス席、オフィスカジュアル