株式会社ジェーエムエーシステムズ
企業概要
日本能率協会グループジェーエムエーシステムズ（JMAS）は、日本能率協会内を母体としてソフトウェア産業の黎明期より50年にわたり数多くの情報システムを提供してまいりました。こうしたシステム開発により培われた経験や技術の蓄積は貴重な資産となり、機能面だけでなく安全性や信頼性の高いシステムを提供していくJMASの活動を支えています。
この貴重な資産を受け継ぎ高い専門性を持ったエンジニア集団は新しい技術への対応も積極的に行っています。われわれには豊富な経験とノウハウを持つベテランと最新の技術に取り組む若手が刺激を与え合い、自由な発想を出し合い新しい分野へ技術を展開する環境と風土があります。
ＩＴ技術の発達は目覚ましく、お客様のシステムにおけるニーズも日々変化してきています。われわれは確かな技術と自由な発想力を活かし多角的な視点でお客様の課題に取り組み、先進的なシステムと最高のサービスを提供する集団であり続けられるよう、個々の能力と組織としての対応力を磨いてまいります。
事業・サービス
コンサルテーションサービス
ネットワークインテグレーションサービス
システムデザイン＆インプリメントサービス
ビジョンとミッション
JMASは、時代を先取りした熱意あふれるプロフェッショナル集団として、
常に自己革新と成長を継続し、
その活動をもって情報化社会の発展に寄与する。
JMASと社会との在り方：「情報化社会の発展に寄与する」
JMASは、社会・企業の多様なニーズと課題の解決を目指し、
次世代の事業を育成して、情報化社会の発展に寄与することを「使命」とする。
JMASとお客様との在り方：「お客様の右腕的存在になる」
JMASは、お客様と共に新たな価値創造と社会貢献のために成長し続け、
お客様のITアドバイザー（右腕的存在）となることを「事業目的」とする。
JMASという組織の在り方：「熱意あふれるプロフェッショナル集団」
JMASは、プロフェッショナルの集団である。社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、
常にそのプライドと熱意を持って自己革新と成長を続ける組織であることを「行動規範」とする。
JMASという風土の在り方：「チャレンジする精神で時代を先取りする」
JMASは、常にチャレンジする精神を大切にし、時代を先取りする熱意を持つ風土であり、
独自のソリューションを提供し続けることを「価値観」とする。
JMASに属する個人の在り方：「経営理念を実現する基礎力と多様な特性の相互尊重」
JMASに属する個人は、JMASの価値観を大切にし、行動規範を守り、事業目的と使命を実現するために
必要な基礎力（自立、自律、他律、情熱など、人間として持つべき特性）と、
多様な個人の特性を相互に尊重する「JMAS人間力」を持ち続ける。
関連するWEBサイト
売上高と純利益
...
売上高
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純利益
福利厚生
在宅勤務制度あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度（年収5%程度を加算）
リフレッシュホリデー制度
10年以上勤務の場合：3日特別休暇＋一時金10万円。
15年以上勤務の場合：連続１週間＋一時金20万円。
20年以上勤務の場合：連続2週間＋一時金30万円。
以後5年ごとに支給
人間ドック補助金（6万まで会社負担）
育児短時間勤務制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金 等
年間休日120日以上／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／時短勤務制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／完全週休2日制
