日本トーター株式会社

日本トーターは、技公営競場をメインフィールドとし成長してきた会社です。
1970年にのグループ会社が公営競技場における投票の機械化をきっかけに公営競技関連事業を開始しました。
以来、「完璧な製品・サービス・業務を追求し続けます」を企業理念に掲げ、公営競技になくてはならない企業を目指し、機器・サービスの導入数は業界トップシェアを誇る企業に成長することができ、今では公営競技場の公正安全な総合運営®を任せていただくまでになりました。

公営競技の企画、運営及び開催受託に関する業務並びにコンサルタント業務
各種情報通信システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務
映像音響システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務
各種映像コンテンツの制作及び運用に関する業務
ゲームコンテンツの制作及び運用に関する業務
機械器具設置工事の施工、監理及び請負に関する業務
電気工事の施工、監理及び請負に関する業務
電気通信工事の施工、監理及び請負に関する業務
塗装工事の施工、監理及び請負に関する業務
内装仕上工事の施工、監理及び請負に関する業務
広告及び宣伝の企画、立案及び制作に関する業務
警備業に関する業務
飲食店の経営に関する業務
労働者の派遣及び有料職業紹介に関する業務

日本トーターは完璧な製品・サービス・業務を追求し続けます

• コーポレートサイト https://www.totor.co.jp/

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月／昨年度実績約3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■社宅あり（入社後の人事異動にて転居を伴う転勤が発生する場合などの規程あり）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（業務に必要な資格を取得した場合に報奨金を支給）
■結婚・出産祝い金（5万円）
■子ども手当（15歳以下のお子様1人当たり2万円）
■財形貯蓄
■退職金あり（勤続2年以上が対象）
■社内禁煙
■私服可
■資格取得支援制度（受験費用・学習教材等の費用・交通費を支給）
┗申請・部署長の承認により受験・学習教材・工具などの費用、交通費を負担
■健康保険組合の保養所利用可
【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり。