株式会社ノートンライフロック（旧: 株式会社シマンテック）

ノートンLifeLock は、サイバーセーフティ分野におけるグローバルリーダー企業です

デバイスや ID 情報の保護、プライバシーの保持に役立てることができる効果的なサイバーセキュリティソリューションを提供すること

ノートンLifeLock チームの一員になるということは、活動的で協力的な企業文化に溶け込むということです。 当社の重要な価値観は、各社員の多様性を尊重してチームワークを促進し、すべての社員が成長してビジネスに貢献できるようになるということです。すべての社員が協力して、「お客様のデジタル環境を保護することにより、サイバーセーフティ分野において信頼できるブランドになること」という目標の実現に向けて取り組んでいます。
この目標を実現するためには、お客様のデバイス、オンライン環境、個人情報を包括的に保護するための製品を提供する必要があります。当社のビジネスの拡大に伴い、お客様のデジタル環境を保護するという目標の実現が、世界中のデジタル環境の保護につながっていくことになります。こうしたビジネスは、だれにでも任せられるわけではありません。当社の価値観を理解した上で、当社に課せられた重要な使命を果たすことができる人に、当社のビジネスに参加してほしいと考えています。
私たちが重視している 5 つの価値観を紹介します。
子供の世話をしている母親
1. お客様の声を聞く
私たちのビジネスにとって、お客様の声を聞くことは非常に重要です。
当社の製品を使用している人はすべて、大切なお客様です。

私たちは、カスタマーエクスペリエンスの向上に取り組んでいます。
私たちは、私たちの行動がお客様のデジタルライフにもたらす影響について常に検討しています。
私たちは、お客様の利益を優先して意思決定を行っています。
一緒に拍手する仲間たち
2. お互いに協力する
お互いに協力することにより、メンバー間で知識や経験を共有しながらビジネスを進めることができます。

私たちは役職に関係なく、各自が率先して業務に取り組んでいます。
私たちは、お客様の利益になることや業務改善に機会について、積極的に意見を提案しています。
私たちは、お互いに責任を持ちながら業務に取り組んでいます。
談笑している人たち
3. オープンでオーセンティックであること
「オープン」とは、何も隠しごとがないということです
「オーセンティック」とは、真摯に業務に取り組むということです

私たちは、お互いに尊重しあいながら接しています。
私たちは、部門の枠を超えてコミュニケーションを取り合いながら、迅速に業務を処理しています。
私たちは、誠実に業務に取り組んでいます。
協力しながら登山をする人たち
4. スマートさと大胆さ
リーダーになるためには、積極的にリスクをとって迅速に行動する大胆さが必要になります。

私たちは、よりよい手段が見つかった場合に、適切な方法ですばやく行動に移します。
私たちは、新しい課題に対して機敏に対処します。
私たちは、常に学習を継続しています。
ハイタッチをする人たち
5. イノベーションを通じてともに成長する
私たちは、多様な視点を尊重しながら、フィードバックに基づいて行動します。
私たちは、約束を守ります。
私たちは、各自の価値観と多様性を尊重しながら、イノベーションを促進しています。

• コーポレートサイト https://www.nortonlifelock.com/jp/ja/