株式会社日本みらいケア
企業概要
大手介護事業者の経営、採用責任者での経験(採用、教育研修をする立場)を活かして、様々な経歴の現役介護職員の日本みらいケアサポーターにもご協力いただき、一人ひとりの介護職員にマッチしたキャリアコンサルティングを行っています。
ライフステージ、年齢、体力、家族構成、仕事の考え方などそれぞれ異なる状況に置かれた介護職員の方々は、百人いれば百通りの介護での働き 方、キャリア形成があると思います。例えば、大手株式会社を含む介護事業者の本社での仕事や、経営の立場から求めるリーダー・施設長・主任・課長など現場管理職のイメージ(昇 進基準)、訪問・通所・入所系(老健、有老など形態別)の仕事の実際の違いと向き不向き、積極的ダブルワーク(訪問+GH、GH+保育等)、未経 験中高年の介護転職、良い介護事業者の見極め方など、一般の会社の仕事と同様に、介護職も充実したキャリア設計(将来のお給料増)する上で、実はいろいろと論点が多く、しかし自由に考えられると感じています。
株式会社日本みらいケアでは、相談者のお話しを聞いた上で一つの道に決めつけるのではなく、同社現役介護職員サポーターの様々なキャリアを例示して、「介護業界での働き方、目指すキャリアは一つではない。こういった働き方もありますよ。」といったスタンスでアドバイスして、ご相談者に介護のキャリアを考える大切さ、自由度について意識を持ってもらうことからコンサルティングを行っています。
事業・サービス
■医療介護に特化した人材派遣
■人材紹介業 他
ビジョンとミッション
介護職員による、介護職員のための、介護に特化した
人材派遣・紹介会社です。
介護現場の声を生かして、明るく働きやすい職場の提供し職員のキャリアアップを図り、日本の介護をより良くしてまいります。
関連するWEBサイト
- コーポレートサイト https://miraicare.co.jp/
福利厚生
■残業手当（固定残業代超過分）
■交通費(全額支給)
■社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険）
■ベネフィット・ワン
■定期健診
