大和証券株式会社

大和証券グループは、本年5月に120周年の節目を迎えました。これもひとえに、株主の皆さまをはじめとするステークホルダーの皆さまのご支援の賜物であり、心より御礼申し上げます。

大和証券グループでは、昨年4月に、2023年度までを対象期間とした3ヵ年の中期経営計画～“Passion for the Best” 2023～を策定いたしました。「未来を共に創るベストパートナー ～Be with you～」をスローガンとし、基本方針である、「クライアントファーストとクオリティNo.1の実現」、「ハイブリッド戦略による新たな資金循環の確立」、「デジタルとリアルのベストミックスの追求」の実現に向け、全役職員が一丸となって取り組んでいます。

中期経営計画2年目となる2022年度上期は、資産管理型ビジネスモデルへの転換を着実に進めると共に、ハイブリッド戦略の推進により、付加価値の高い商品・サービスの創出や収益構造の多様化を進めることができました。また、社会問題の解決、未来の社会および金融・資本市場の発展のためのSDGsファイナンスの推進に向け、SDGs債の発行支援や推進にも取り組みました。

大和証券グループでは、持続可能な社会の実現に向けて社会が大きく動く今だからこそ「貯蓄からSDGs」を掲げ、全てのステークホルダーの皆さまに必要とされる存在となるべく、サステナブルで豊かな社会の実現のための新たな資金循環の仕組みづくりにグループを挙げて取り組んでまいります。

オンライントレード
相続サポート
フューチャー・デザイナー
メールサービスなど

「信頼の構築」
お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。
お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。

「人材の重視」
大和証券グループの競争力の源泉は人材である。
社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる
自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。

「社会への貢献」
金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。
法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。

「健全な利益の確保」
健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。
大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。

• コーポレートサイト https://www.daiwa.jp/
• 新卒採用サイト https://www.daiwa-grp.jp/recruit/newgraduate.html
• 中途採用サイト https://hrmos.co/pages/daiwacareer/jobs