株式会社オプト
企業概要
プラットフォームの特性に応じたマーケティング×サービス開発
顧客が自分の置かれた状況（時間的・物理的）に応じてオンライン、オフライン関係なく、最適な接点（販売経路）を選択する時代へと変化していることで、プラットフォームが各自で顧客体験向上を目指しており、企業側はプラットフォームに合わせたサービス提供と顧客体験向上が必要になってきています。
オプトではプラットフォームに合わせて最適なマーケティング×サービス開発を行い、顧客体験設計からマーケティング活用までの全てを提供できます。
事業・サービス
マーケティング事業
ビジョンとミッション
デジタルで、
この国の
新しい基本をつくる。
デジタルを、
ビジネスのインフラへ。
なかった市場を、
新たな市場へ。
不可能だったサービスを、
みんなのサービスへ。
あきらめていた商品を、
世の中に必要な商品へ。
結ばれなかった線を、
どこまでも続く線へ。
憧れていた夢を、
人生とともにある夢へ。
本来あるべきはずなのに、
まだ存在していないもの。
それをデジタルがカタチにし、
産んでいく。
がまんや、あきらめで、おしこんでいた
「本当はこうしたい」
「こうありたい」というニーズ。
そのすべてを
実現できる環境をつくっていく。
できないことを、
できないとすら考えないまま受けいれていた
無意味な常識を
市場から、
生活から、
人生から追い出していこう。
企業が、商品が、
サービスが存在している意味。
その意味を、時間や距離といった
余計なものに邪魔されず、
じかに感じ取れる速さと近さを、
毎日の生活の中へ。
企業の数だけ生まれる未来、
人の数だけ生まれる豊かさ。
目にする、手にする、
話す、聞く、伝える、広める。
呼吸をするように、
デジタルと働き、暮らしていく。
たとえ、想像もしない困難が
やってきたとしても、
デジタルと考え、乗り越えていく。
やがて、デジタルを語らずに、
デジタルが、
ただ、意識せずそこにある存在になる。
そんな、この国の新しい基本をつくる。
もう、つくりはじめている。
デジタルで、
この国の
新しい基本をつくる。
関連するWEBサイト
売上高と純利益
...
売上高
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純利益
福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資産形成制度
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給（在宅手当）
・副業可（二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制）
・那須ワーケーション施設 無料提供
・18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）
※緊急事態宣言中は提供なし
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
