20代フリーターは社会的信用がない？正社員雇用を目指すべき理由

「毎月ちゃんと働いて、決まった収入もあるのに、フリーターというだけでクレジットカードの審査に落ちた」
「賃貸契約やローンの審査で不利になると聞いて不安になった」

そんな経験から、自分が社会的に信用されていないのではないかと感じる20代は少なくありません。

この記事では、なぜフリーターが社会的信用の面で正社員より不利に扱われやすいのか、その理由を整理したうえで、今のままフリーターを続けた場合に起こりうること、そして正社員を目指すことで得られるメリットについて解説します。

• フリーターは本当に社会的信用がないのか
• なぜフリーターは「収入が不安定」と判断されやすいのか
• フリーターのままだと将来どんな場面で不利になりうるか
• 賃貸契約
• 住宅ローン・自動車ローン
• 結婚・将来設計
• 正社員を目指すことで得られる社会的信用以外のメリット
• 収入の安定と昇給の機会
• 社会保険の充実
• キャリアの積み上げ
• 将来設計のしやすさ
• フリーターから正社員を目指す方法
• 新卒・既卒採用にとらわれない中途採用枠を活用する
• 就職・転職エージェントを活用する
• 資格やスキルを身につける
• 面接で「フリーター期間」をどう伝えるかを準備する
• 20代のポテンシャルを活かすために正社員雇用を目指そう
• 関連記事

フリーターは本当に社会的信用がないのか

結論から言うと、フリーターだからといって一律に「信用されない」わけではありません。

安定した継続収入があり、信用情報に延滞などの問題がなければ、フリーターでもクレジットカードを作れるケースは多くあります。

ただし、同じ収入額であっても、雇用形態によって審査の通りやすさに差が出るのは事実でしょう。
これは「フリーターという生き方が劣っている」という話ではなく、金融機関やクレジットカード会社が用いる審査の仕組み上、収入の「安定性」が重視されるために起こる現象です。

なぜフリーターは「収入が不安定」と判断されやすいのか

クレジットカードの審査や賃貸契約の入居審査では、申込者が「将来にわたって安定して返済・支払いを続けられるか」が重要な判断材料になります。
このとき重視されるのが、雇用形態と収入の継続性です。

正社員は雇用契約に期限がなく、毎月の給与額もある程度一定であることが一般的です。
会社都合で急に収入がゼロになるリスクも、アルバイトやパートに比べると低いとみなされやすい立場にあります。

一方でアルバイトやパートなどのフリーターは、シフトの調整によって月々の収入が変動しやすく、契約期間が決まっていたり、契約更新のタイミングで雇用が終了したりする可能性もゼロではありません。
本人が長く働き続けるつもりであっても、審査をする側からすれば「収入が変動しうる」「雇用が継続する保証が正社員ほど強くない」という客観的な事実として扱われてしまうのです。

今の働き方や人柄、仕事への取り組み方が否定されているわけではなく、あくまで「属性としての雇用形態」が審査上のリスク要因として評価されているという点を、まずは理解しましょう。

フリーターのままだと将来どんな場面で不利になりうるか

クレジットカードの審査はあくまで一例にすぎません。
雇用形態による信用面の差は、今後の人生のさまざまな場面で影響してくる可能性があります。

賃貸契約

一人暮らしを始めようとしたとき、入居審査でも収入の安定性が見られます。
家賃保証会社の審査基準によっては、フリーターであることが理由で保証人を求められたり、契約条件が厳しくなったりすることがあります。

住宅ローン・自動車ローン

将来、家や車を購入したいと考えたときも、ローン審査では雇用形態と勤続年数が重要な要素になります。
正社員であれば組みやすいローンでも、フリーターの場合は条件が大きく異なることがあります。

結婚・将来設計

結婚を考えるタイミングで、パートナーやその家族から雇用の安定性を気にされるケースもあります。
本人同士が納得していても、周囲の理解を得る材料として「安定した雇用形態」が役立つ場面は少なくありません。

正社員を目指すことで得られる社会的信用以外のメリット

正社員になることのメリットは、クレジットカードや賃貸の審査が通りやすくなることだけではありません。

収入の安定と昇給の機会

毎月の収入が安定するだけでなく、多くの企業では昇給制度や賞与があり、長く勤めるほど収入アップが見込めます。

社会保険の充実

厚生年金や健康保険、雇用保険などに加入できることで、万が一の病気やケガ、失業時の保障が手厚くなります。

キャリアの積み上げ

任される仕事の幅が広がり、研修や教育制度を通じてスキルアップしやすくなります。経験を重ねることで、将来の転職時にも武器になります。

将来設計のしやすさ

収入や雇用の見通しが立てやすくなることで、貯蓄計画や住宅購入、結婚など、人生の計画を立てやすくなります。

フリーターから正社員を目指す方法

「正社員を目指したいけれど、何から始めればいいかわからない」という人のために、代表的な選択肢を紹介します。

新卒・既卒採用にとらわれない中途採用枠を活用する

20代であれば、社会人経験の有無を問わず、ポテンシャル採用を行っている企業は多くあります。
フリーター期間の経験も、コミュニケーション能力や仕事への取り組み姿勢として評価されることがあります。

就職・転職エージェントを活用する

フリーターから正社員への就職をサポートする就職エージェントやハローワークの専門窓口では、未経験者向けの求人紹介や、書類添削、面接対策まで一貫してサポートを受けられます。
一人で進めるよりも効率的に、自分に合った企業を見つけやすくなります。

資格やスキルを身につける

希望する職種によっては、資格取得が採用の後押しになる場合があります。
働きながら学べる通信講座やオンライン講座も増えているため、自分のペースで準備を進めることも可能です。

面接で「フリーター期間」をどう伝えるかを準備する

採用担当者は、「なぜフリーターという働き方を選択したのか」「そこから何を学び、今後どうしていきたいのか」を見ています。
これまでの経験を振り返り、前向きな言葉で伝えられるように準備しておくことが大切です。

20代のポテンシャルを活かすために正社員雇用を目指そう

フリーターという働き方自体が悪いわけではありませんが、収入の安定性という観点から、クレジットカードの審査をはじめ、賃貸契約やローンなど人生のさまざまな場面で正社員と比べて不利に扱われやすいのは事実です。

不安に感じたときこそ、今後のキャリアを見直すよいタイミングかもしれません。
今の働き方で感じた価値観を大切にしつつ、正社員という選択肢を視野に入れ始めることで、収入の安定だけでなく、将来の選択肢を広げることにつながります。

まずは就職エージェントへの相談など、できることから少しずつ始めてみてはいかがでしょうか。

関連記事

アルバイト・フリーター歴しかない人の職務経歴書の書き方

アルバイト・フリーター歴しかない人の職務経歴書の...

正社員経験がなくても、アルバイト経験は立派な"職務経歴"です。 ただし、ただ仕事内容を羅列するだけでは採用担当者の心は動きません。 この記事では、フリーター・アルバイト...