店舗マネジメントスタッフ（福岡県福岡市）
＜業界職種未経験OK！＞全国6ブランド、23店舗展開企業の一員になれる！
株式会社玉
ポイント
【この求人の魅力】
＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞
・ゆとりのある人員配置
給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを実感できる職場づくりに取り組んでいます。
未経験の方も月給27万円以上からスタート。
4週7～9休制で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
・キャリアステップ
早ければ1〜2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、以下のような業務を経験することも可能です。
・管理業務（本社勤務）
・商品開発（セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発）
＜60%が未経験入社！＞
正社員のうちの6割以上の社員さんがラーメン屋は未経験でスタートされています。
弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。
経験や知識がなくても
「お客様の笑顔を見るのが好きな方」
そんな方なら大歓迎です。
求人情報
| 職種名 | 店舗マネジメントスタッフ（福岡県福岡市） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・社宅制度・家族手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 【内容】 ・製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ・調理接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。 調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ・その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | [月給] ￥270,370 ～ ￥416,666 |
| 求める人材 |
【求める人物像】 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! ・真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方（アルバイト経験OK） ・飲食業での店長経験がある方（業態、年数不問） ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
| 勤務時間 |
9:00～23:00の間でシフト制（店舗により異なる） 上記時間の中で1日の労働時間：8〜11時間、休憩1〜2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間当たりの労働時間の平均は40時間（残業含まず） 【残業時間】 月平均：27時間(みなし残業分) ※みなし残業分を含み、1ヶ月の総労働時間が平均200時間 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 休暇・休日 |
年間休日105日 ・年間休日105日(平均して週休2日、月7～9日の公休があります) ・4週7～9休制（シフト制） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生等 |
【給与】 月給：270,370円～416,666円 ・昇格すれば上記＋役職手当：15,000円～230,000円 ・勤続手当：1,000円～20,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・自社オリジナルのeラーニングシステム（使用料金無料） 各種研修内容や昇格試験のための対策コース受講など ・各種研修 入社時の座学研修から始まり、 その後は、キャリアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ・資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社が負担） ・目標管理制度 ・定期健康診断 ・産前・産後及び育児休業制度（パパ育休の実績もあります） ・交通費全額支給 ・家族手当 ┗配偶者：5000円／月、子ども：1人につき5000円／月※第3子迄※18歳迄 ・残業手当 ┗みなし残業手当超過分に対して支給 ・深夜残業手当 ┗深夜勤務手当超過分に対して支給 ・まかない補助（1食165円） ・制服貸与 ・県外への転勤または県外からの入社に伴う支援 ・引っ越し費用補助（※規定あり） ・家賃補助制度（※規定あり） ・社宅使用（※使用規約あり） ・各種レクリエーション（研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など） |
| その他 | ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// |
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