システム企画担当 / 社内SE(総務人事部配属)(大阪)
国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業での企画職
株式会社ラクス

ポイント
ポジションの魅力
・総務人事部DX化へのけん引役を担って頂きながら、弊社全体のシステム化の推進役として
チームを作り影響を与えることなど、成長企業ならではの役割りが多くございます。
・当社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
・また当社は成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。
仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているという影響力を味わう事が出来ます。
求人情報
職種名 | システム企画担当 / 社内SE(総務人事部配属)(大阪) |
---|---|
仕事内容 |
仕事内容 人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や企画、導入に携わって頂く、DX促進担当の募集となります。 現在ラクスでは複数のシステムの導入や改修を予定しています。 その業務を一手に請け負い、システム担当やSEと連携を行いながら改修を進めて頂きます。 また新しいシステムの導入にはシステム要件定義のタイミングから、介入して導入の進行役を 担って頂きます。 ※HR領域のシステムに関する要件定義/策定および運用がメイン業務となります為、所属は総務人事部ですが、実際の総務・人事・労務業務は携わりません。 ※現在利用中のHR領域システムはノーコード仕様の為、プログラミングは発生しません。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | [月給] ¥320,000 ~ ¥361,000 |
求める人材 |
必須要件 ①社会人経験3年以上 ②以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ERPやSaaSシステムを取り扱う会社にて、保守経験あるいはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ・システム商材の営業経験をお持ちの方 ・情報システム部門、社内SE経験をお持ちの方 ・総務人事ポジションにてシステム導入経験をお持ちの方 ※本ポジションはプログラミング業務は発生しません。 希望要件 ・総務、人事、労務周辺のシステム改修や導入経験のある方 ・RPAやVBA等を用いた業務改善のご経験 ※ターゲットイメージとしては以下となります 情報システム部門や、SES/SIerで、業務システムのRPAなど自動化経験をお持ちの方。中でも労務・人事系のシステムの開発や導入経験者優遇です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
休暇・休日 |
・完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(有給消化率87%以上 ※2022年3月期実績) ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
福利厚生等 |
給与 年収 5,124,936円 〜 5,788,596円 (例)年収512万の場合 月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 福利厚生 ・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費支給 上限10万円/月 ・家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ・私服通勤 ・ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ・その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ・受動喫煙防止措置 屋内禁煙 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(5月) |
その他 | //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社HARE 事業許可番号:13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// |
タグ |