ドメインエキスパート（経理領域のプロダクト企画/改善）（東京）【楽楽明細】

（楽楽明細）国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業での企画職

株式会社ラクス

土日祝休みあり昇給あり社会保険完備経験者歓迎賞与あり

ポイント

本ポジションの魅力
・ご自身の経理に関する経験や専門知識を活かして、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。
・プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。
・オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。

求人情報

職種名	ドメインエキスパート（経理領域のプロダクト企画/改善）（東京）【楽楽明細】
仕事内容	仕事内容製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）、プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。【具体的な業務内容】・法改正の把握および関係者への連携法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する ※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。 ※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。【可能であればお任せしたい業務】・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。
雇用形態	正社員
給与	[月給] ￥405,000 ～￥750,000
求める人材	【必須要件】・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識・以下いずれかのご経験・事業会社での経理実務経験（税務領域のご経験者歓迎）・会計士/税理士での実務経験【歓迎要件】・会計/経理系プロダクトのサービス提供者側の経験（PMM/PdM//CS/営業/コンサルタントなど）【求める人物像】・請求書発行や入金管理などの経理業務に関する業務フローや課題に対する深い知識・経理業務に関するあらゆる課題を、今までのご自身の経理実務で抱えた課題も含め、PMMやPdMなどの関係者と共に、プロダクトを通して解決したいという想いがある方求める人物像・圧倒的な事業成長と自己成長を同時に実現したい方・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップをお持ちの方・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方・学習意欲の強い方・プロダクトの企画・開発に携わっていきたい方
勤務時間	9:00-18:00
勤務地	〒151-0053 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
休暇・休日	・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（有給消化率93％以上 ※2023年3月期実績）・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
福利厚生等	給与年収 648.912万円〜 1200.48万円（例）年収648万の場合月額407,000円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当昇給年1回（5月）賞与年2回(6月・12月) 福利厚生・社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金・交通費支給上限10万円／月・家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります・私服通勤・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時・ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能・その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント・在宅ワークデー毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能・受動喫煙防止措置屋内禁煙
その他	//////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ /////////////////////////////
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