【メールディーラー】カスタマーサクセス(東京)

(メールディーラー)国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業でのカスタマーサクセス職

株式会社ラクス
土日祝休みあり 昇給あり 社会保険完備 経験者歓迎 賞与あり

ポイント

ポジションの魅力
・事業部でも期待されているオンボーディングチームへの配属です。
メールディーラーはラクスで最も歴史が有り、市場でも7-8割のシェアを取っていることから、会社の中でも「稼ぎ頭の製品」です。
導入社数が多く、解約率が非常に低いのも「手厚いサポート」が理由と言っても過言ではありません。(実際の営業のセールススクリプトでもあります)

・「攻めのカスタマーサクセス組織」にて経験が積めます。
当部署では、「メールディーラー」のプロとして、顧客の一番の理解者であり、顧客の期待を超える組織になるというビジョンを掲げております。
具体的には、解約阻止のための施策を打ち出したり、顧客セグメントの検討を行うなど、上流検討をしながら、業務推進することが重要です。
なお、現在活躍しているメンバーも、主体的に行動できる方が多く、切磋琢磨しながら自身のスキルを研鑽することができます。

求人情報

職種名 【メールディーラー】カスタマーサクセス(東京)
仕事内容 仕事内容
クラウド型メール共有管理システム『メールディーラー』のカスタマーサクセスとして、
新規でサービスをご活用いただくお客様への導入支援業務をお任せします。

・新規契約の法人顧客への導入支援業務
「・・(課題)を解決する為にはどうしたらいいか?」のような問い合わせに対するコンサルテーションを行って頂きます。
※利用方法等の簡単なQに関しては、お問い合わせ専任担当が対応します。
・希望者に対する弊社オプションサービスのご紹介(既存顧客対象)
・各種障害発生時の顧客対応業務
・既存顧客向けサービス利用方法ご案内業務(電話・メール対応)

・KPI      :設定完了率 等
・対応件数   :1日に2~3件の打合せ、10件程の問い合わせ対応
・環境     :打ち合わせはGooglemeet、問い合わせ対応は電話もしくはメール
・入社後イメージ:独り立ちまでに4~6ヵ月を想定
         ※未経験の方でもしっかり習得していただけます。
 <入社後1ヶ月>
  インプット→製品知識の取得(座学、eラーニング等)
  アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等
 <2~3ヶ月目>
  導入支援中の顧客対応問い合わせ等
 <4ヶ月目以降>
  導入支援業務のOJT
雇用形態 正社員
給与 [月給]
¥343,000 ~ ¥384,000
求める人材 【必須】
・何かしらの改善提案経験がある方
・下記いずれかの1年以上のご経験
・無形法人営業
・金融業界営業
・カスタマーサクセス、導入支援経験

【歓迎経験】
・コンサルティング業務経験
・法人顧客に向けたプレゼンテーション経験
・Excel中級レベルのスキル(表作成で良く用いることが多いです)

【求める人物像】
・PDCAサイクルをうまく回していくことができる方
・課題発見力、実行力のある方
・目標達成志向のある方
勤務時間 9:00-18:00
勤務地 東京都渋谷区
休暇・休日 ・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
・シックリーブ休暇(年間5日間の私傷病休暇として有給付与)
・産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
・生理休暇
・看護休暇
福利厚生等 給与
年収 5,493,636円 〜 6,157,296円
(例)年収549万の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)

福利厚生
<福利厚生>
・社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

・交通費支給
上限10万円/月

・家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

・私服通勤

・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

・ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

・その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

・在宅ワークデー
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能

・受動喫煙防止措置
屋内禁煙
その他 ////////////////////////////
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事業許可番号:13-ユ-312573
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