社内SE / 機器管理・ヘルプデスク(東京)
国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業でのエンジニア職
株式会社ラクス

ポイント
魅力
・多くの社員が安心して働ける環境作りに貢献
ラクスグループは、総勢2,000人超(グループ会社含)が就業。
機器管理台数はPC(ノート/デスクトップ)・スマホ合わせて4,000台以上。
大規模な組織かつこれから成長していくフェーズで、
日々の問い合わせやトラブルシューティングを通じ、社内SEとしてやりがいも大きい環境です。
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
・ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績)
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。
求人情報
職種名 | 社内SE / 機器管理・ヘルプデスク(東京) |
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仕事内容 |
業務内容 社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。 【担当業務】 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理(在庫管理、資産管理、購買、キッティング、故障対応) ・システム運用(アカウント管理、ポリシー管理) ・ユーザーサポート ・新システム導入、運用、保守 ・セキュリティ運用 ・派遣社員のマネジメント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | [月給] ¥343,000 ~ ¥480,000 |
求める人材 |
・必要条件: ・クライアント機器(PC、iPhone、その他周辺機器)のトラブル対応経験 ・情報システム部門でのシステム運用経験 ・ActiveDirectory構築運用経験 ・WindowsPCの運用管理経験(グループポリシーが分かる方) ・歓迎条件: ・Windows、Mac、iPhone、その他機器のサポート経験 ・WindowsServerの技術知識・経験 ・何かしらのプロジェクトリード経験 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
休暇・休日 |
・家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) (3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・ラクスマイル制度 ・その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント |
福利厚生等 |
給与 年収 5,493,636円 〜 7,687,392円 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 昇給 年1回(5月) 賞与 年2回(6月・12月) 福利厚生(詳細) ・社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給 上限10万円/月 ・家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ・ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ・その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
その他 | //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社HARE 事業許可番号:13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// |
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