プロダクトマネージャー（大阪）
（楽楽販売）国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業でのマネージャーポジション
株式会社ラクス
ポイント
ポジションの魅力
・専任プロダクトマネージャとして、仕組みやフローなど主体的に進めることができます。
・プロダクト全体に関わる役割なので、プロダクト全体の課題解決や課題の提案をしていける。
・ビジネスサイドとの関りも大きく事業貢献している実感を得ることができます。
求人情報
| 職種名 | プロダクトマネージャー（大阪） |
|---|---|
| 仕事内容 |
仕事内容 楽楽販売におけるプロダクトマネージャー 1. 製品ロードマップ、要求分析、要求仕様の策定 ・事業部と連携して、製品の方向性決定の支援及び策定 ・事業部と連携して、売上向上、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ・事業部と開発の架け橋となり、製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3. ドメインエキスパートとして業務推進 ・販売管理置ける顧客業務、運用理解 ・電子帳簿保存法など法制度の順守のため品質向上施策 開発環境・チーム体制 ・開発環境 ・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception ・チーム体制 ・楽楽販売開発課 ・組織：課長（30代後半、男性）- メンバー12名 チーム構成：開発チーム（8名）、サポートチーム（2名）、運用チーム（2名） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | [月給] ￥382,000 ～ ￥580,000 |
| 求める人材 |
【必要とするスキル・経験】 ・RFPや要求仕様策定の実務経験 ・社内外(主にお客様や利害が一致しない関係者)との折衝・調整経験 【歓迎するスキル・経験】※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ・ITサービスのPdM経験 ・WEBシステム開発のPM経験 ・販売管理のドメイン知識 ※理想の人物像 ・顧客目線で課題解決、効率化提案などを通じて事業貢献していきたい方（※経験はエンジニア、デザイナ、事業企画出身など） ・１つのプロダクトに対して深く追及してこだわりを持ってやっていきたい方 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 福利厚生等 |
給与 年収 6,120,420円 〜 9,292,416円 （例）年収612万の場合 月額383,875円（基本給322,000円＋時間外手当51,875円＋その他手当10,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回(6月・12月) 福利厚生 ・社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給 上限10万円／月 ・家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ・ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ・その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
| その他 | //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// |
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