エンジニアリングマネージャー（大阪）

国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業でのマネージャーポジション

株式会社ラクス

土日祝休みあり昇給あり社会保険完備経験者歓迎

ポイント

ポジションの魅力
自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる
1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる

求人情報

職種名	エンジニアリングマネージャー（大阪）
仕事内容	業務の流れ営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務　- 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成　- 育成カリキュラムの作成/改訂　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
雇用形態	正社員
給与	[年俸] ￥9,681,600 ～￥11,682,000
求める人材	【必須経験／スキル】・Webアプリケーション開発経験・開発マネージメント・管理経験・メンバー育成経験【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！・SaaS型Webサービスの開発経験・若手エンジニアへの技術リード経験・自動化などを含めた開発プロセスの改善・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方（https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html）
勤務時間	9:00-18:00
勤務地	大阪府大阪市
休暇・休日	・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
福利厚生等	給与年収 968.16万円〜 1168.2万円年俸制 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当・単身赴任手当昇給年1回（5月）賞与管理職の為、年俸制福利厚生・社会保険完備健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険・交通費支給上限10万円／月・家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります・私服通勤・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時・ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能・その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
その他	//////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ /////////////////////////////
タグ	土日祝休みあり昇給あり社会保険完備経験者歓迎

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