UIデザイン／マネージャー（東京）

国内SaaS企業トップクラスシェアの有名企業でのマネージャーポジション

株式会社ラクス

土日祝休みあり昇給あり社会保険完備経験者歓迎

ポイント

当社プロダクトのUIデザインを横断的に担う、プロダクトデザイン課の組織マネジメントを担っていただきます。
「プロダクト開発の中心となって顧客課題を解決する優れたUXを生み出す」組織を目指し、マネージャーとして組織を牽引いただける方を募集します

求人情報

職種名	UIデザイン／マネージャー（東京）
仕事内容	仕事内容【ご担当いただく業務】 1.チームのマネジメント　- 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定　- 進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理によるマネジメント　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般 3.メンバーの育成　- チームメンバーの指導/フォロー【UIデザインの業務の流れ】様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。
雇用形態	正社員
給与	[年俸] ￥10,004,400 ～￥12,004,800
求める人材	【必須要件】・マネージャーとして、５名以上の組織のチームビルディング・評価査定経験・WebアプリケーションのUI設計の経験・複雑なユーザー業務・システムの仕様を理解し、要件定義を行った経験【歓迎要件】・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計・アクセシビリティを配慮した画面設計【求めるご志向】・製品・組織共に成長過程にある当社にて、UIUXデザインを通じプロダクト・組織の目指す姿を考え、作り上げていきたい方・サーバント型リーダーシップを発揮し、メンバーに寄り添い育成に注力されてきた方・横断組織として、デザインの品質向上・担保の視点を持ち、他部署に働きかけ改善していく姿勢をお持ちの方　より機動性のあるメンバーアサインを実現し、顧客・部門ニーズに的確に応える組織作りに挑戦したい方
勤務時間	9:00-18:00
勤務地	東京都渋谷区
休暇・休日	・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
福利厚生等	給与年収 1000.44万円〜 1200.48万円年俸制 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当・単身赴任手当昇給年1回（5月）福利厚生・社会保険完備健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険・交通費支給上限10万円／月・家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります・私服通勤・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時・ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能・その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
その他	//////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ /////////////////////////////
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