一般事務・営業事務(東京都)
【正社員/事務・未経験OK(東京都)】賞与あり・研修制度あり
アデコ株式会社(キャリアシード)
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ポイント
キャリアシードとは、アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。
人を支えることが好き!誰かの役に立ちたい!感謝されるとモチベーションが上がる!という方が多く活躍しています。
縁の下の力持ちとして、社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、日々たくさんの学びがあります。
日本の多くの会社はまだまだ総合職という名の元に、同じ会社内で様々な職種を通じて、その会社内で通用する経験幅を広げていくというケースが多くあります。場合によっては事務希望の方が営業職へ異動を命じられるなんてこともあるかもしれません。ただ、キャリアシードはあくまで事務職に特化したジョブ型の働き方ですので、事務職以外への配属はありません。また、この働き方を通じてどの会社でも通用する事務スキルを積んで行く事が可能です。
求人情報
職種名 | 一般事務・営業事務(東京都) |
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仕事内容 |
採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します <お仕事例> ・一般事務:データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務:受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務:仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次・年次決算 ・総務人事:給与計算・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ・貿易事務:輸出入書類・船積書類の作成、B/L作成、海外業者とのコレポン ・英文事務:外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応、海外ビジター対応 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | [月給] ¥212,000 ~ ¥222,000 |
求める人材 |
事務の経験がない方でも、下記のような経験・スキル・マインドがあれば、それらを活かして事務職としてスキルアップできるチャンスです。 <求める経験・スキル例> ・社内外と連携するコミュニケーション力 ・メンバーと協力するチームワーク ・人を支えるフォロワーシップ ・新しいことに挑戦するチャレンジ精神 ・自ら主体的に取り組む積極性 ・期日を守るタスク管理能力 ・組織の一員としての責任感 ・最後までやり遂げる完遂力 ・課題を見つけ改善していく課題発見・解決力 販売職や営業職、サービス業等からのキャリアチェンジを志向して入社されている方が多数いらっしゃいます。 アデコの取引先である各派遣先企業を勤務先として、それぞれの派遣先企業での成果発揮に繋がる自身の役割を明確化します。その上で、ニーズやウォンツに答えていくために主体的且つ自律的に働き、職場の課題を周囲と協力しながら解決していくチャレンジを通じ、業務の生産性や品質向上につなげていく。これらの経験を通じ自然にオフィスワークのスキルが磨かれ、さらに活躍の範囲がひろがる事で将来的な可能性を一層高めていく事で出来ます。 |
勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分、所定労働時間7時間30分) ※配属先企業の就業時間により異なります。 ※派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代が支給されます。 |
勤務地 | 東京都千代田 東京都立川市 東京都新宿区 |
休暇・休日 |
・完全週休二日制(土日祝休み) ・会社の定める社休日(夏季、年末年始) ※但し、勤務体系は派遣先により異なります。 ・有給休暇(入社日から付与。10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・忌引休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇制度 |
福利厚生等 |
給与・待遇 【東京】 月給(基本給):21万2000円~22万2000円 ※経験や能力を考慮し決定、また上記には一律支給の前払い退職金含む ・残業代別途支給 ・通勤交通費全額支給 ・賞与支給(年1回) ・前払い退職金制度有り ・昇給制度(年1回) ・在宅勤務手当別途支給あり(在宅勤務発生時に支給対象) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 年間休日 124日 休日・休暇 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・会社の定める社休日(夏季、年末年始) ※但し、勤務体系は派遣先により異なります。 ・有給休暇(入社日から付与。10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・忌引休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇制度 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・BenefitStationの福利厚生サービス利用可 ・社用モバイル(iphone)貸与 ・定期健康診断 ・結婚祝い金 ・出産祝い金(1年以上就業している方で出産時に5万円支給) ・研修制度(入社時導入研修、フォローアップ研修、E-learning研修) |
その他 | ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社HARE 事業許可番号:13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// |
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