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利用規約・プライバシー 【利用規約】

本利用規約は、株式会社HARE（以下「弊社」といいます）が運営する「転職アカホンNavi」 （以下「本サイト」といいます）を利用するユーザーの一切の行為に適用されます。
ユーザーは、本利用規約の全ての記載内容について同意し、本利用規約に従って本サイトを利用するものとします。 本利用規約は、弊社の判断で任意に変更できるものとします。ユーザーは、本サイトを利用する場合、その時点で本利用規約の内容に同意するものとします。
本利用規約には、ユーザーの個人情報に関する重要な事項が含まれておりますので、十分にご確認ください。


●定義

本利用規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。
「本サイト」とは、弊社が運営する「転職アカホンnavi」と称するウェブサイト（ https://jobakahon.com/navi/ ）をいいます。
「本サービス」とは本サイト上で提供される全てのサービスをいいます。
「ユーザー」とは、本サイトを利用する全ての方をいいます。
「採用企業」とは、弊社との間で本サイトでの求人サービスの利用に関する契約を締結した事業者であり、自らまたは弊社を通じて、採用活動を行う法人をいいます。
「求人情報」とは、採用企業への採用応募に関する情報のことをいいます。
「基本登録情報」ユーザーが求人情報に応募することを希望した場合に、別途登録する「氏名」、「氏名（ふりがな）」、「電話番号」、「転職を希望する企業の名称」、「メールアドレス」その他弊社所定の情報をいいます。


●適用

本サービスは、本利用規約にご同意いただける方のみが利用できるものとし、ユーザーが本サービスを利用した場合、本利用規約に同意したものとみなされます。
本サービスは、当該ユーザー本人に限り、弊社の定める条件に従って利用できるものとします。なお、ユーザーはユーザーとしての地位または権利を、有償無償を問わず第三者へ譲渡、貸与、担保設定、ユーザー間での共有その他これらに準じる行為を行うことはできません。


●サービス内容の変更

弊社は、弊社の都合（外部サービスの提供の停止、中断、終了等の原因により、本サービスに支障が生じ、本サービスの停止または中断が余儀なくされた場合を含むものとします）により、本サービスをいつでも任意の理由で追加、 変更、中断、終了することができるものとします。


●優先順位

本サイト内の注意事項およびその他弊社が別途規定する個別の規定も、その名目の如何に関わらず、本利用規約の一部を構成するものとします。
本利用規約の規定と、本サイト内の注意事項の規定等が異なる場合は、注意事項の規定等別途規定する個別の規定が優先して適用されるものとします。


●ユーザーへの通知

弊社は、オンライン上の表示その他弊社が適当と判断する方法により、ユーザーに対し随時必要な事項を通知します。この通知は、弊社がその通知の内容を本サイト上に表示した時点（弊社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、弊社がその通知を発信 したと認められる時点）より効力を発揮するものとします。

●規約の変更

弊社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザーの承諾を得ることなく本利用規約を随時変更することができます。なお、その変更に同意いただけないときには速やかに本サービスから退会いただく必要がありますので、定期的に最新版の本利用規約をご確認ください。
本利用規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき
本利用規約の変更が、本サービスの目的に反さず、かつ変更の必要性、変更の後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
その他、弊社が必要と判断したとき
弊社は、本利用規約を変更した場合には、ユーザーに本利用規約を変更する旨、その内容およびその変更時期、その他弊社が必要と判断する事項を前条に従って通知するものとし、当該通知をもって、全てのユーザーが当該変更後の本利用規約に同意したものとみなします。
前項に定める通知後、ユーザーが、本サービスを利用する場合には、変更後の利用規約の全ての記載内容に同意したものとみなされます。ユーザーは、本利用規約の変更の通知があった場合、その変更を知らないことを主張することはできません。なお、本利用規約に基づいて現に発生している権利義務は、変更後の規約（以下「新規約」といいます）に特段の定めがない限り、新規約による影響を受けないものとします。

●個人情報の第三者提供に対する同意

弊社は、本サービスにおいて、以下の場合にユーザーの個人情報を第三者に提供し、ユーザーはこれに同意するものとします。
提供目的 : ユーザーが選択した採用企業や提携先人材紹介会社等への情報提供のため
提供先 : 弊社取引企業（採用企業や提携先人材紹介会社等）
提供方法 : 以下項目を電子媒体で提供
提供する情報 : 氏名・電話番号・メールアドレス・住所・性別・生年月日・年収・学歴・ 職務経験・スキル・資格・希望就職条件等に例示される、会員が本サイトの会員登録の際に登録する情報および提携先人材紹介会社等の会員登録時または求人情報に応募することを希望したときに入力された情報

●利用実績の利用

弊社は、本サービス上で応募登録したユーザーの個人情報、本サービスの利用実績（応募履歴、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません）を、個人を識別・特定できないように加工した後、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾します。


●禁止行為

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次の各号に定める禁止事項を行ってはならないものとします。
・自分、他のユーザーまたは第三者に関する虚偽の情報を提供、公開する行為
・他のユーザー、第三者を誹謗中傷する行為
・他のユーザー、第三者の著作権、商標権その他の権利を侵害する行為
・他のユーザー、第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を毀損または侵害する行為
・営利目的の情報収集行為
・本サービス内のデータを、弊社の事前の同意なくして複写、もしくはその他の方法により再生、複製、譲渡、頒布すること、またはこれらの目的で使用するために保管する行為
・本サービスの利用によって得た情報をみだりに第三者へ公開する等、本サイトのサービス運営を妨げる行為や弊社の信用を毀損する、またはそのおそれがある行為
・犯罪に結びつく、またはそのおそれがある行為
・公序良俗、法律、法令に反する行為、またはそのおそれがある行為
・政治活動や宗教活動、またはそれらに類似する行為
・他者への不当な差別を助長し、その名誉もしくは信用を毀損する行為
・ユーザー自身以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらずあるものと装ったり、他の人物や組織と提携・協力関係にあると偽って本サービスを利用する行為
・詐欺、規制薬物の濫用、児童売買春、預貯金口座および携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく、またはそのおそれがある行為
・人の殺害、傷害現場の情報、残虐な行為の情報を投稿する行為
・弊社の設備に蓄積された情報を不正に書き換える、または消去する行為
・ウィルス等の有害なコンピュータプログラム、スクリプトを送信または掲載する、もしくはそれらの有害なページに誘導する行為
・弊社または他者のサーバに負担をかける行為、もしくは本サービスの運営やネットワーク、システムに支障を与える行為、またはこれらのおそれがある行為
・法令、公序良俗または本利用規約、その他の利用規約等に違反し、または他者の権利を侵害すると弊社が判断する行為
・民族、人種、性別、年齢等による差別につながる表現を掲載する行為
・性行為や性器に該当する言葉、猥褻的な表現を掲載する行為
・反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下、同じです）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与に結びつく、またはそのおそれがあると弊社が判断する行為
・その他、本サービスを妨げる、またはそのおそれがある行為
前項各号および各サービスで定める禁止事項に違反した場合、弊社は、ユーザーのサービス利用停止、本サイトからの投稿された情報の全部もしくは一部の削除、または公開範囲の変更等の措置をとることができます。
ユーザーは、弊社が本利用規約に基づいて行った禁止行為への措置に関して一切の責任を負わず、ユーザーは弊社に対し、当該措置に関する異議を申し立てることはできないものとします。


●損害賠償

ユーザーが本利用規約に違反し、弊社に損害を与えた場合、当該ユーザーは、弊社に対して直接、間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。
本サイトに関して紛争が生じ、弊社が第三者からの請求に応じて損害賠償その他の 支払いを行うことを余儀なくされた場合、弊社は、当該紛争の原因を作出したユーザーに対し、当該紛争により出捐した一切の費用（損害賠償金、訴訟費用および弁護士 費用等を含みますが、これに限られません）を請求できるものとします。

●免責

弊社は、本サービスの内容の追加、変更、または本サービスの中断、終了によって生じたいかなる損害等についても、一切責任を負いません。アクセス過多、その他予期せぬ要因で表示速度の低下や障害等が生じた場合も同様とします。
本利用規約のうち、弊社の債務不履行または債務の履行に対し、弊社の不法行為責任を完全に免責する規定の全部または一部が適用されないことが管轄権を有する裁判所により判断された場合、弊社の債務不履行または不法行為に基づき、ユーザーに発生した損害のうち直接かつ現実に生じた通常の損害等に限り、弊社が賠償の責任を負うものとします。ただし、弊社に故意または重過失があるときは、この限りでないものとします。

●雑則

本利用規約のいずれかの部分が無効である場合でも、本利用規約全体の有効性には影響がないものとし、無効とされる部分については、その趣旨に最も近い有効な規定を当該無効の部分と置き換えるものとします。

●準拠法および裁判管轄

本利用規約に関する紛争については、準拠法を日本法とし、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

制定　2023年12月27日




【プライバシーポリシー】
株式会社HARE（以下「当社」）は、職業紹介、キャリア支援及びその他人材サービスを営む上で、個人情報（以下特定個人情報を含む）の取り扱いについて、適切な取得、利用及び提供を行います。

●適切な運用管理

当社は、個人情報保護方針について社員に教育・周知し、適切に実施・運用します。個人情報の目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施し、維持します。当社の管理下にある個人情報は、その正確性及び安全性を確保するため、個人情報の漏洩、滅失又は毀損等について適切な予防及び是正処置を実施します。

●収集する個人情報の範囲

当サイト及び、当社サービスを通し同意を得て提供される個人情報の他、電話における会話の録音情報・当サイト上における閲覧等に係る情報（IPアドレス・Cookie等）

●法令・社内規定の遵守
当社は、個人情報に関する諸法令、業界ガイドラインの遵守に努めます。またその実践のために、個人情報保護のためのコンプライアンス・プログラムを策定し、社員教育等を通じてこれを徹底し、全社的にコンプライアンス体制を確立します。

●個人情報の利用・蓄積目的
当社は、皆様の個人情報に関して、ご本人の同意なく無断で収集・利用することはありません。御同意いただいた場合でも、あくまで同意を得た範囲でのみ使用し、当該個人情報は同意がある場合及び法律上要求されている場合以外は、第三者に提供いたしません。
（１）当社サービスを提供する為（仕事の紹介・それに関わる健康状態の把握など）
（２）事務処理・分析データ作成・分析の為
（３）個人を特定し得ない集計データとして公表する為
（４）当社からの情報をユーザーにお知らせする為
（５）当社サービスをユーザーにお勧めする為
（６）当社サービス向上のための調査をする為
（７）当社の営業活動に利用する為

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（３）関連会社・業務委託先への提供
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