【女性の転職】転職活動用のバッグはどんなものを用意する？

これからいよいよ面接、と意気込んだものの
「面接に持っていくビジネス用のバッグがない」とお困りの方も多いのではないでしょうか。
転職活動にふさわしいバッグの選び方のポイントをお伝えしていきます。

バッグ選びの基準

まずは、目立ちすぎないことが大切です。
形はベーシックな手提げのビジネスバッグを選択し、
色味で言うと黒や茶色など、派手すぎない色を選ぶのが基本です。
パステルカラーなど、明度の高い物は避けましょう。
書類を持ち運ぶため、A4サイズの書類やクリアファイルが入ることが必須です。
小さいバッグと書類ようにサブバッグを分けて持つことは避け、1つに全て収まるものを選びましょう。
また、面接の際には椅子の横にバッグを置くことも考えられるため
自立するものを選んだ方が無難です。底のないバッグは倒れてしまうため、バッグ選びの参考にしてみてください。

バッグ選びの失敗例

よくある失敗例としては、以前の転職活動で使っていたものがあるから大丈夫と思っていたら、いざ使おうと思った時に変形していたり、劣化していて使えない状態であることに気づくことがあります。面接当日ではなく、前もって確認しておきましょう。
また、中に仕切りやポケットのないものを選ぶと、必要なものがすぐに取り出せず
慌ててしまうケースもあります。整理整頓ができるものを選ぶといいでしょう。
最後に、新卒の時とは違い、質の高さやファッション性に気をつけた方がいいでしょう。
機能性だけを基準にしたり、急ぎであつらえた物は服装とアンバランスになってしまったり
大人の女性に相応しくない印象となってしまうため、転職活動後も使える物を用意するといいでしょう。